Projectleider Psychische Kwetsbaarheid

Zuid-Holland
HBO
Beleid & Advies
12 uur
3.400 - 5.000
Reageren tot 15 april
Vacature Ilona 01

Word projectleider psychische kwetsbaarheid bij Gemeente Zoetermeer en verbind regionale partners voor duurzame trajecten en samenwerking.

Als projectleider psychische kwetsbaarheid ben je de verbindende schakel in de regio Zuid-Holland. Je borgt Hoofdzaak Werk in de reguliere dienstverlening en implementeert het traject Sterk door Werk of Scholing voor jongeren met psychische klachten. Je werkt samen met gemeenten, UWV, GGZ-instellingen en andere partners, organiseert bijeenkomsten, monitort voortgang en zorgt voor structurele samenwerking. Je bent aanspreekpunt voor diverse stakeholders en bewaakt de kwaliteit en effectiviteit van de trajecten.

  • Borgen van Hoofdzaak Werk in reguliere dienstverlening.
  • Opstarten en implementeren van het traject Sterk door Werk of Scholing voor jongeren met psychische klachten.
  • Verankeren van werkwijzen, resultaten en samenwerking bij partners.
  • Versterken van regionale samenwerking tussen gemeenten, UWV, De Binnenbaan, werkgevers, GGZ-instellingen, ervaringsdeskundigen en Werkcentrum ZHC.
  • Ontwikkelen van projecten, organiseren van samenwerking en bewaken van kwaliteit en effectiviteit.
  • Centraal aanspreekpunt voor gemeenten, GGZ, UWV, ontwikkelteam, stuurgroep en Werkcentrum ZHC.
  • Monitoren, analyseren van data, signaleren van knelpunten en doorvoeren van verbeteringen.
  • Organiseren van regionale overleggen, themasessies en kennisdelingsmomenten.
  • Regelen van randvoorwaarden zoals planning, communicatie, financiering, verslaglegging, data-analyse en inkoop.

  • Aantoonbare werkervaring als projectleider/projectmanager bij een gemeente, UWV of GGZ.
  • Minimaal een afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau.
  • Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen met diverse stakeholders.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/projectmanager bij een gemeente, UWV of GGZ.
  • Aantoonbare affiniteit met de doelgroep en het domein psychische kwetsbaarheid & arbeid.
  • Aantoonbare werkervaring in het opzetten van projecten, implementeren van kennis, monitoren van voortgang en resultaatgericht bijsturen.
  • Aantoonbare werkervaring met casuïstiek rondom jongeren die willen leren of werken en ondersteuning nodig hebben.
  • Inzicht in bestuurlijke processen en ervaring met complexe procesregie.
  • Ervaring met het borgen en opstarten van projecten.
  • Sterke projectmanagementvaardigheden.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Vermogen om stakeholders te verbinden en gezamenlijke doelen te realiseren.
  • Proactieve, vasthoudende en enthousiasmerende werkstijl.
  • Verklaring omtrent het Gedrag (VOG).

De gemeente Zoetermeer werkt samen met regionale partners aan maatschappelijke vraagstukken en een sterke arbeidsmarkt. Binnen het Sociaal Domein wordt samengewerkt met gemeenten, UWV, De Binnenbaan, Mbo-instellingen, vakbonden, SBB en VNO-NCW West. De gemeente is centrumgemeente en beheert de middelen en regionale samenwerking. Het Werkcentrum ZHC fungeert als regionaal loket voor werk, (om)scholing en loopbaanbegeleiding. Samen bouwen zij aan het Zoetermeer van vandaag en morgen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
  • Eindejaarsuitkering;
  • Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
  • Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
  • 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
  • De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
  • Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
  • Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Hoe gaat het verder?

Solliciteer op jouw vacature

Solliciteer op jouw vacature

Spannend! Wij laten snel van ons horen.

Telefonische kennismaking

Telefonische kennismaking

Even een kort belletje waarin wij kennismaken.

Eerste gesprek

Eerste gesprek

Goed (online) in kaart brengen wat voor jou belangrijk is.

Tweede gesprek

Tweede gesprek

Tijd voor een kop koffie! Op ons kantoor maken wij graag live kennis met jou.

Contract voorstel

Contract voorstel

Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Welkom bij Professional Partners!

Esmée Aalbers
Wordt dit jouw droombaan? Of wil je eerst nog wat meer weten? Esmée helpt je graag!
Regiomanager Overheid
×
Inloggen
×
Jouw favoriete vacatures