Projectleider prikkelarm wonen Leersum

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de verkenning en mogelijke ontwikkeling van een locatie voor prikkelarm wonen in Leersum. Je voert regie op het proces, brengt mogelijkheden in kaart, onderzoekt de haalbaarheid en stemt af met diverse stakeholders. Je werkt aan scenario’s, adviseert het bestuur en begeleidt de uitvoering van het projectplan. De opdracht bestaat uit drie fasen: verkenning, kwartiermaken en realisatie.

• Regie voeren op de verkenning naar toekomstbestendige invulling van de locatie
• In kaart brengen van ruimtelijke, juridische, maatschappelijke, financiële en organisatorische mogelijkheden
• Onderzoeken van de haalbaarheid van prikkelarm wonen
• Afstemmen met bewoners, eigenaar, omwonenden, zorgaanbieders, regio U16 en interne stakeholders
• Onderzoeken van mogelijkheden voor bestemmingswijziging en verhouding woonplekken
• Verkennen van samenwerkings- en contracteringsmogelijkheden met zorgaanbieders
• Uitwerken van scenario’s inclusief financiering, governance, risico’s en planning
• Afstemmen met lopende trajecten rondom recreatieterreinen, wonen, zorg en handhaving
• Adviseren van management, college en bestuur over vervolgstappen
• Uitwerken van een integraal toekomstperspectief
• Opstellen van een gedragen projectplan
• Organiseren van samenwerking met betrokken partners
• Voorbereiden van besluitvorming en uitvoering
• Begeleiden van de uitvoering van het projectplan
• Inrichten van een duurzame woonvoorziening voor prikkelarm wonen

• Ruime ervaring binnen de publieke sector
• Ervaring op het snijvlak van wonen, zorg, ruimtelijke ontwikkeling en maatschappelijk vastgoed
• Ervaring met complexe gebieds- en transformatieopgaven
• Aantoonbare bestuurlijke sensitiviteit
• Ervaring met stakeholdermanagement in situaties met tegengestelde belangen
• Kennis van gemeentelijke besluitvorming en regionale samenwerking
• Verbindend en omgevingssensitief
• Strategisch en analytisch sterk
• Bestuurlijk vaardig
• Resultaatgericht
• Zelfstandig en ondernemend

Gemeente Utrechtse Heuvelrug is een overheidsorganisatie in de provincie Utrecht. De gemeente werkt aan maatschappelijke vraagstukken en zoekt duurzame oplossingen voor haar inwoners. Voor deze opdracht wordt samengewerkt met diverse interne en externe partners, waaronder regionale samenwerkingsverbanden en zorgaanbieders.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.