Projectleider Onbegrepen Gedrag

Als projectleider Onbegrepen Gedrag geef je leiding aan een regionaal project gericht op het ontwikkelen en implementeren van een integrale aanpak voor meldingen van onbegrepen gedrag. Je stuurt het projectteam aan, bewaakt de voortgang van de pilot, onderhoudt contact met ketenpartners en bent verantwoordelijk voor de borging van de resultaten. Je werkt samen met diverse organisaties en zorgt voor effectieve communicatie en duurzame implementatie binnen de regio.

• Sturing geven aan het totale project Onbegrepen Gedrag.
• Voorbereiden, uitvoeren en monitoren van de pilot.
• Bewaken van voortgang en realiseren van afgesproken activiteiten.
• Voorbereiden van structurele voortzetting van de werkwijze na de pilot.
• Uitvoeren van nulmeting en onderzoek naar werkzame elementen van de pilot.
• Voorbereiden van duurzame borging van de pilotresultaten in de regio.
• Creëren van draagvlak, eigenaarschap en implementatie van resultaten.
• Aanspreekpunt zijn voor ketenpartners en de projectgroep.
• Verzorgen van communicatie met ZonMw.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider binnen het sociaal domein van een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het onderwerp onbegrepen gedrag.
• Aantoonbare werkervaring met netwerken en projectmatig werken.
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsvormen in de regio Noord Oost Gelderland.
• Samenwerken, teamspeler, verbindend vermogen.
• Helder en enthousiast communiceren.
• Probleemoplossend vermogen.
• Daadkrachtig en zelfstandig kunnen werken.

Gemeente Berkelland is een groene gemeente met diverse dorpskernen, omgeven door landelijke gebieden en uitgestrekte weilanden. De organisatie biedt een informele en betrokken werksfeer, waar veel vrijheid en ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact. Medewerkers werken samen aan een inclusieve en veilige samenleving, met aandacht voor inwoners, ondernemers en de omgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.