Projectleider Migratie project autonomie van minderjarige vluchtelingen

Als projectleider migratie bij Gemeente Oosterhout zet je een aanpak op om alleenstaande minderjarige vreemdelingen te bereiken en te ondersteunen richting werk, opleiding of ontwikkeling binnen de Baronie-gemeenten. Je fungeert als aanspreekpunt in de regio, verzamelt informatie bij andere gemeenten en stelt een plan van aanpak op met meetbare resultaten. Vervolgens contracteer je een partij die de uitvoering op zich neemt.

• Opzetten en uitvoeren van een aanpak voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen
• Begeleiden richting werk, opleiding of ontwikkeling
• Fungeren als aanspreekpunt in de regio
• Informatie ophalen bij andere gemeenten
• Opstellen van een plan van aanpak met meetbare resultaten
• Contracteren van een uitvoerende partij

• HBO werk- en denkniveau
• Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de bestuurlijke richting
• 1-5 jaar werkervaring bij een gemeente
• 1-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
• Ervaring met het betreffende domein en de lokale problematiek
• Zelfstandig
• Stressbestendig
• Integer
• Snel schakelen
• Politiek en bestuurlijke sensitiviteit
• Omgevingsbewust
• Flexibel
• Resultaatgericht
• Samenwerken
• Verantwoordelijkheid
• Aanleveren van een geldige VOG

Gemeente Oosterhout is een ambitieuze organisatie met 57.925 inwoners en 600 collega’s. De gemeente biedt de uitdagingen van een grote gemeente en de geborgenheid van een kleinere. Oosterhout werkt samen met inwoners, ondernemers en partners aan een duurzame toekomst en stond op de shortlist voor Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Werken bij Oosterhout betekent samen ambities realiseren in een prettige en verbonden werkomgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.