Projectleider Migratie begeleiding en activering van minderjarige vluchtelingen

Als Projectleider Migratie ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van activiteiten die de sociale veiligheid in wijken verbeteren door jongeren te begeleiden en te activeren. Je werkt aan een pilot gekoppeld aan opvanglocaties voor alleenstaande minderjarige vluchtelingen in Oosterhout. Na een succesvolle pilot zorg je voor de inbedding van de resultaten in de organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende partners en stakeholders.

• Opzetten en uitvoeren van activiteiten ter verbetering van sociale veiligheid in wijken
• Begeleiden en activeren van jongeren, specifiek minderjarige vluchtelingen
• Opzetten van een pilot bij opvanglocaties amv in Oosterhout
• Behalen van concrete resultaten en inbedden van de pilot in de organisatie

• HBO werk- en denkniveau
• Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de bestuurlijke richting
• 1 - 5 jaar werkervaring bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
• Ervaring binnen het domein veiligheid, participatie en migratie
• Aanleveren van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
• Zelfstandig
• Stressbestendig
• Integer
• Flexibel/wendbaar
• Politiek en bestuurlijke sensitiviteit
• Omgevingsbewust
• Resultaatgericht
• Samenwerken
• Verantwoordelijkheid

Gemeente Oosterhout is een ambitieuze organisatie met 57.925 inwoners en 600 collega’s. De gemeente biedt de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid van een kleinere. Oosterhout werkt samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten aan een duurzame en aantrekkelijke toekomst. De organisatie is betrokken, innovatief en streeft naar het beste voor haar inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.