Projectleider / Kwartiermaker ‘Pauzeparken’

Als projectleider/kwartiermaker Pauzeparken bij Gemeente Ede ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een uitvoeringsgericht plan van aanpak en het inrichten van de projectorganisatie. Je werkt samen met diverse partners aan de realisatie van pilots waarbij vakantieparken tijdelijk worden ingezet voor huisvesting van specifieke doelgroepen. Je onderhoudt stakeholderrelaties, concretiseert locaties en doelgroepen en bereidt de realisatie van de eerste Pauzeparken voor.

• Opstellen van een concreet, faserend en uitvoeringsgericht plan van aanpak inclusief mijlpalen, planning en begroting.
• Inrichten van de interne projectstructuur en governance tussen samenwerkende partijen.
• Onderhouden en verstevigen van relaties met gemeenten, zorgorganisaties, provincie en parkeigenaren.
• Concretiseren van potentiële locaties en te huisvesten doelgroepen in samenwerking met partners.
• Zoeken en vastleggen van partners en voorbereiden van de fysieke transformatie van de eerste parken.

• HBO opleidingsniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of kwartiermaker binnen het publiek-private domein
• Aantoonbare kennis en expertise op het raakvlak van ruimtelijke ordening, vastgoedontwikkeling, volkshuisvesting en zorg en welzijn
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider, programmamanager of kwartiermaker binnen een publiek-private omgeving
• Aantoonbare ervaring met samenwerken en verbinden van verschillende stakeholders zoals gemeenten, provincies, woningcorporaties en zorginstellingen
• Aantoonbare ervaring met vergelijkbare projecten of opgaven binnen de regio
• Kennis van vraagstukken, ontwikkelingen en kansen rondom vakantieparken en de Veluwse regio
• Resultaatgericht, managerial sterk, communicatief vaardig, pioniersgeest en overtuigingskracht

Gemeente Ede is een van de partners en host van het programma Vitale Vakantieparken Veluwe. Dit programma is een samenwerking van Veluwse gemeenten, de provincie Gelderland en diverse andere organisaties, gericht op het aanpakken van vraagstukken rondom de bijna 450 vakantieparken in het gebied. Gemeente Ede werkt aan innovatieve projecten zoals Pauzeparken, waarin maatschappelijke impact en samenwerking centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.