Projectleider Doelgroepenaanpak Isolatie West-Overijssel

Als projectleider doelgroepenaanpak isolatie ontwikkel je voor verschillende doelgroepen in West-Overijssel een concrete aanpak die aansluit bij de regionale behoefte. Je verzamelt en verrijkt kennis, betrekt experts en vertaalt goede voorbeelden naar toepasbare oplossingen. Je voert de opdracht zelfstandig uit, stemt af met stakeholders en bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke aanpak, planning en uitvoering van het project.

• Ontwikkelen van concrete aanpakken voor VvE’s, energiearmoede, monumenten, particuliere huurders en woningen in het buitengebied.
• Verzamelen en verrijken van bestaande kennis en ervaring uit de regio.
• Betrekken van experts per doelgroep en ophalen van goede voorbeelden uit andere gemeenten.
• Vertalen van praktijkvoorbeelden naar toepasbare oplossingen voor de regio West-Overijssel.
• Afstemmen met regionale stakeholders voor informatie, toetsing en draagvlak.
• Zelfstandig uitvoeren van de opdracht, inclusief planning, uitvoering en oplevering.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring met het coördineren van projecten op het gebied van de warmtetransitie.
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van projecten (minimaal 3 voorbeelden).
• Aantoonbare werkervaring met het betrekken van experts en ervaringsdeskundigen.
• Aantoonbare werkervaring met het vormgeven van concrete aanpakken.
• Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring in Overijssel.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• In staat meerdere deelprojecten te coördineren en prioriteiten te stellen.

De gemeente Zwolle is partner in de Energietafel West-Overijssel, een samenwerkingsverband van 11 gemeenten, provincie, waterschappen, netbeheerders en maatschappelijke partners. Samen werken zij aan de energietransitie in de regio. Zwolle vervult hierin de rol van contractpartner en kasbeheerder en ondersteunt de uitvoering van regionale projecten, waaronder de isolatieopgave binnen het thema Warmte.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.