Projectadviseur Opvang en Migratie

Als projectadviseur Opvang en Migratie ben je de schakel tussen beleid, uitvoering en bestuur. Je ontwikkelt beleid, vertaalt complexe vraagstukken naar heldere adviezen en zorgt voor effectieve uitvoering. Je werkt samen met diverse interne en externe stakeholders, houdt overzicht over processen en zorgt dat bestuurlijke informatie tijdig beschikbaar is. Je draagt bij aan beleidsontwikkeling, communicatie en implementatie binnen het sociaal en ruimtelijk domein.

• Voorbereiden, uitwerken en monitoren van beleid rondom Opvang en Migratie
• Ontwikkelen van toekomstscenario’s voor opvanglocaties
• Regie voeren op de ontwikkeling en borging van de communicatiestrategie
• Beantwoorden en coördineren van raadsvragen
• Voorbereiden en beantwoorden van persvragen
• Verzamelen, analyseren en structureren van informatie voor beleidsstukken, notities en rapportages
• Signaleren van relevante ontwikkelingen en vertalen naar praktische adviezen

• Afgeronde minimale HBO opleiding in relevante richting
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met beleidsvoorbereiding en -implementatie binnen een overheidsorganisatie op dit werkgebied
• Kennis van of aantoonbare affiniteit met openbare orde en veiligheid in Nederland
• Sterke communicatieve vaardigheden en helder kunnen schrijven
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor maatschappelijke verhoudingen
• Analytisch, accuraat en gestructureerd
• Proactief, flexibel en goed in samenwerken

Gemeente Vught is een overheidsorganisatie die zich inzet voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op lokaal niveau. Binnen het sociaal en ruimtelijk domein werkt de gemeente aan actuele maatschappelijke vraagstukken, waaronder opvang en migratie. Samenwerking, bestuurlijke sensitiviteit en maatschappelijke betrokkenheid staan centraal in de aanpak van urgente thema’s binnen de lokale gemeenschap.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.