Programmaregisseur Bestaanszekerheid

Als programmaregisseur binnen het thema bestaanszekerheid bij VNG ben je verantwoordelijk voor:

• Je bent eindverantwoordelijk voor de regie op de projecten en stemt de voortgang af met je in- en externe stakeholders;
• Je bent eindverantwoordelijk voor de inhoudelijke coördinatie;
• Opstellen en specificeren van de projectplannen;
• Uitvoering geven aan het programmaplan samen met de projectleiders, programmateams en inhoudelijke ondersteuning;
• Afstemming, planning en bewaking op inhoud, voortgang en uitputting;
• Zorgdragen voor een integraal overzicht en afstemming van (implementatie)instrumenten en producten;
• (Laten) ontwikkelen producten en instrumenten;
• Creëren van draagvlak zowel op bestuurlijk niveau als op de werkvloer;
• Bruggen slaan tussen verschillende belangen op verschillende niveaus op strategisch en tactisch niveau;
• Afstemming met organisaties en partijen (privaat en publiek);
• Zorgen dat de producten binnen het programma of bedrijfsonderdeel breder inzetbaar zijn (zowel binnen VNG als collectief voor alle gemeenten);
• Vertegenwoordiging van de programma’s en projecten binnen VNG Realisatie vanuit het uitvoeringsperspectief;
• Managen van de bemensing, werving, selectie en contractering van de programmateams;
• Zorgdragen voor een zorgvuldig en transparant budgetbeheer;
• Verantwoordelijk voor het goedkeuren van uren van de programmateams.

• Minimaal afgeronde Hbo opleiding;
• Wo-werk- en denkniveau, blijkend uit ten minste 10 jaar aantoonbare werkervaring;
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur of programma manager in een politiek bestuurlijke context in een overheidsorganisatie (rijk, provincie, gemeenten met meer dan 50.000 inwoners);
• Minimaal 10 jaar ervaring met de gang van zaken binnen gemeenten (taken en verantwoordelijkheden, processen op hoofdlijnen) binnen het WISI domein;
• Minimaal 10 jaar werkervaring binnen het gemeentelijk veld in het projectmatig werken in omgevingen waar de doelstellingen onder druk staan of (op onderdelen) wijzigen als gevolg van externe ontwikkelingen of voortschrijdend inzicht;
• Minimaal 10 jaar ervaring met het sturing en leiding geven aan een team van minimaal 15 professionals binnen projecten.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.