Programmamedewerker Migratie

Als Programmamedewerker Migratie ben je onderdeel van het team Buiten Beleid en werk je nauw samen met diverse interne en externe partijen. Je begeleidt, toetst en coördineert haalbaarheidsonderzoeken naar opvanglocaties voor vluchtelingen en ontheemden. Je bewaakt de aansluiting op gemeentelijk beleid, signaleert knelpunten en adviseert over vervolgstappen. Daarnaast ondersteun je bestuurlijke besluitvorming en zorg je voor heldere communicatie en samenwerking.

• Begeleiden van externe bureaus bij haalbaarheidsonderzoeken
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor onderzoeken
• Bewaken van kwaliteit, voortgang en tijdige oplevering van onderzoeksresultaten
• Toetsen van onderzoeksresultaten aan gemeentelijk beleid, wet- en regelgeving en lokale kaders
• Signaleren van knelpunten, risico's en aandachtspunten
• Adviseren over vervolgstappen en oplossingsrichtingen
• Opstellen van adviezen, memo's en notities voor management en bestuur
• Voorbereiden van besluitvorming over opvanglocaties
• Afstemmen met interne en externe betrokkenen
• Bevorderen van samenwerking tussen disciplines
• Zorgen voor heldere communicatie over voortgang
• Coördineren van onderzoeken naar opvanglocaties
• Analyseren en beoordelen van onderzoeksrapportages
• Organiseren en begeleiden van overleggen
• Opstellen van voortgangsrapportages
• Adviseren over haalbaarheid en uitvoerbaarheid van opvanginitiatieven
• Vertalen van beleidskaders naar praktische toepasbaarheid

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau
• Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur sociaal-juridische dienstverlening, bestuurskunde, sociale geografie, rechten of vergelijkbaar
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
• Aantoonbare ervaring met haalbaarheidsstudies en/of locatieonderzoeken voor opvanglocaties binnen een gemeentelijke context
• Ervaring met projectmatig werken
• Mate van overtuigingskracht, proactiviteit, zorgvuldigheid, communicatieve vaardigheden, zelfstandigheid, samenwerken, plannen en organiseren, integriteit, initiatiefrijk, politiek en bestuurlijke sensitiviteit
• Omgevingsbewust, resultaatgericht, samenwerkingsgericht, flexibel en verantwoordelijk
• Kandidaat woont op maximaal 1 uur reistijd van Oosterhout

Gemeente Oosterhout is een ambitieuze organisatie met 57.925 inwoners en 600 collega’s. De gemeente biedt de uitdagingen van een grote gemeente en de geborgenheid van een kleinere. Oosterhout werkt samen met inwoners, ondernemers en partners aan een duurzame toekomst en stond op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. De organisatie kenmerkt zich door betrokkenheid, samenwerking en het realiseren van ambitieuze doelen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.