Programmamanager Migratie en Integratie

Als programmamanager Migratie en Integratie geef je leiding aan het organisatiebrede programma rondom opvang en huisvesting van asielzoekers, statushouders en Oekraïense ontheemden. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van programmadoelen, het opstellen van plannen, het aansturen van teams, het organiseren van besluitvorming en het onderhouden van regionale samenwerkingen. Je werkt in een dynamische, politiek-bestuurlijke context met veel interne en externe stakeholders.

• Realiseren van programmaresultaten volgens opdrachtomschrijving
• Begeleiden van besluitvorming rondom programmaresultaten
• Toewerken naar een stabiele uitvoeringsorganisatie
• Aansturen van uitvoerende partijen
• Vertegenwoordigen van de gemeente in strategische overleggen
• Bijdragen aan bijeenkomsten met betrokken inwoners

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als programma- en/of projectmanager binnen het sociaal domein bij een gemeente, met migratie en integratie als onderdeel
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar als programma- en/of projectmanager binnen of in opdracht van een gemeente
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het sociaal domein met complexe programma-, verander- en/of organisatievraagstukken
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving bij een gemeente met advisering en/of voorbereiding van besluitvorming
• Werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden met meerdere gemeenten en externe ketenpartners
• Werkervaring met het inrichten, herinrichten en/of doorontwikkelen van een gemeentelijke uitvoeringsorganisatie (organisatie-inrichting, processen, governance en/of sturing)

Gemeente Bronckhorst is een moderne, open plattelandsgemeente in Gelderland. De organisatie werkt samen met inwoners, ondernemers en andere overheden en speelt in op maatschappelijke ontwikkelingen. Bronckhorst biedt een afwisselende werkomgeving met een lerende cultuur, ruimte voor ontwikkeling en een hechte, betrokken organisatie. De gemeente streeft naar het ondersteunen van goede plannen en het realiseren van een positieve impact op de samenleving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.