Programmamanager Mentale Gezondheid en Veerkracht FrIZA

Als programmamanager Mentale Gezondheid en Veerkracht FrIZA geef je integraal leiding aan de uitvoering van het transformatieplan in Friesland. Je bundelt de inzet van projectleiders, stelt implementatieplannen op voor gemeenten en vergroot de betrokkenheid van gemeentelijke medewerkers. Je stuurt op samenhang, voortgang en maatschappelijke impact binnen een complex regionaal speelveld van circa 50 organisaties en 20 deelprojecten.

• Regie voeren op de uitvoering van het Transformatieplan Mentale Gezondheid en Veerkracht in Friesland
• Bundelen van de inzet van projectleiders richting gemeenten
• Opstellen van een implementatieplan voor gemeenten, inclusief impactanalyse
• Vergroten van betrokkenheid van gemeentelijke medewerkers bij het implementatieplan
• Integraal sturen op circa 20 deelprojecten
• Sturen op maatschappelijke impact, KPI’s, resultaten en doelbereik
• Verantwoordelijk voor voortgang, kwaliteit, budget en risicobeheersing
• Aanbrengen van samenhang tussen projecten en verbinding met andere FrIZA-opgaven
• Aansturen en faciliteren van circa 20 projectleiders
• Organiseren van draagvlak in een complex bestuurlijk krachtenveld
• Verbinden van stakeholders uit zorg, welzijn, gemeenten, onderwijs en arbeid
• Adviseren van de Implementatiestuurgroep MGV over strategie, koers en besluitvorming

• WO werk- en denkniveau
• Ruime ervaring met programmamanagement of complexe veranderopgaven op strategisch niveau
• Aantoonbare ervaring binnen het Friese (gemeentelijke) Sociaal Domein / Zorg netwerk
• Ervaring met regionale samenwerking in een bestuurlijk complexe context
• Bereidheid tot ondertekenen van integriteitsverklaring opdrachtgever
• Kunnen overleggen van een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (indien van toepassing)
• Geen ZZP-er

Gemeente Súdwest-Fryslân is een samenwerkingspartner binnen het FrIZA-programma, gericht op de brede transformatie van zorg en welzijn in Friesland. FrIZA staat voor de Friese samenwerking binnen het Integraal Zorgakkoord (IZA), waarin gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties, onderwijs en andere regionale partners samenwerken aan toekomstbestendige zorg en gezondheid in de regio.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.