Programmamanager (kwartiermaker) programma wijkverbetering

Als programmamanager wijkverbetering bij gemeente Smallingerland ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een integrale programmatische aanpak voor wijkvernieuwing. Je werkt nauw samen met andere programmamanagers en vertaalt ervaring met vergelijkbare trajecten naar concrete acties. Je zorgt voor samenhang tussen fysieke en sociale opgaven en draagt bij aan kennisoverdracht en versterking van het team.

• Vormen van het programmamanagementteam samen met andere programmamanagers.
• Inbrengen van ervaring met integrale wijkvernieuwing bij meerdere gemeenten.
• Vertalen van ervaring naar concrete acties, fasering en prioritering.
• Herkennen van knelpunten in samenwerking, governance en uitvoering en organiseren van passende interventies.
• Sturen op samenhang tussen fysieke en sociale opgaven in de uitvoering.
• Afstemmen met andere programmamanagers over rolverdeling en inzet.
• Versterken van andere programmamanagers door structuur, richting en handelingsperspectief te bieden.
• Toewerken naar overdraagbaarheid van de rol door kennisoverdracht en versterken van het handelingsvermogen van de organisatie.

• Minimaal 4 jaar ervaring als programmamanager in een integrale wijkgericht opgave in een gemeentelijke of vergelijkbare publieke context.
• Afgeronde WO opleiding met Stedenbouw als belangrijk hoofdonderdeel.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten en/of doorontwikkelen van programmatische sturing binnen een complexe organisatie, waarbij ontwikkeling van de aanpak en uitvoering gelijktijdig plaatsvinden.
• Ruime ervaring met vergelijkbare wijkvernieuwings- of gebiedsprogramma’s bij meerdere gemeenten.
• Kennis van en ervaring met werken in een noordelijke/regiocontext, bij voorkeur Fryslân.
• Ervaring met rollen waarin uitvoering en programmatische ontwikkeling gelijktijdig plaatsvinden.
• Actieve werkrelatie, als collega, met de kandidaat voor de andere uitvragen.

Gemeente Smallingerland is een overheidsorganisatie die zich inzet voor integrale wijkvernieuwing in Drachten. De gemeente werkt aan een samenhangende aanpak van fysieke en sociale opgaven en ontwikkelt programmatische sturing om deze doelen te realiseren. Smallingerland stimuleert samenwerking binnen de organisatie en met externe partners om de leefbaarheid en kwaliteit van de wijken te verbeteren.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.