Procesregisseur Sociale Agenda Nij Begun

Als procesregisseur Sociale Agenda Nij Begun ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van het proces en het ontwikkelen van een gedragen procesplan binnen het cluster leefbaarheid. Je werkt samen met diverse partijen aan het versterken van gemeenschapszin, preventie en structurele oplossingen. Je brengt partijen samen, creëert beweging in het krachtenveld en zorgt voor duidelijke afspraken en prioriteiten voor de uitvoering van de sociale agenda.

• Begeleiden van het proces binnen het cluster leefbaarheid van de sociale agenda
• Ontwikkelen van een praktisch en gedragen procesplan voor maatregelen 1 t/m 4
• Afstemmen met het cluster over rollen, taken en verantwoordelijkheden
• Bepalen van prioriteiten en samenwerkingsafspraken voor 2027 en verder
• Creëren van beweging in het krachtenveld zonder formele machtspositie

• Academisch werk- en denkniveau
• Ruime ervaring (5-10 jaar) in een complexe maatschappelijke, publieke of politiek-bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare ervaring met procesregie, programmatisch werken of vergelijkbare rollen zonder formele macht
• Goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke dynamiek
• Ervaring met het begeleiden van complexe processen met meerdere organisaties
• Affiniteit met Groningen en Noord-Drenthe en gevoel voor de maatschappelijke context van de regio
• Ervaring binnen het sociale domein of met maatschappelijke opgaven is een pré

Gemeente Groningen is een overheidsorganisatie die zich inzet voor de brede welvaart en leefbaarheid in Groningen en Noord-Drenthe. Met programma's als de Sociale Agenda Nij Begun werkt de gemeente samen met inwoners, maatschappelijke organisaties, gemeenten, het Rijk en experts aan maatschappelijke opgaven zoals gezondheid, armoedebestrijding en participatie. De organisatie kenmerkt zich door samenwerking op verschillende bestuurlijke niveaus en een focus op structurele oplossingen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.