Procesregisseur mensenhandel

Als procesregisseur mensenhandel bij de gemeente Groningen ben je de spil in de regie rondom de aanpak van mensenhandel. Je faciliteert samenwerking tussen netwerkpartners, voert procesregie op de ondersteuning van slachtoffers en vertaalt landelijke initiatieven naar een regionale aanpak. Je werkt samen aan een meerjarig regionaal plan, signaleert knelpunten en successen en draagt bij aan structurele verbeteringen en gezamenlijke initiatieven.

• Procesregie voeren op ondersteuning van slachtoffers van mensenhandel
• Faciliteren van samenwerking tussen netwerkpartners en uitvoeren van netwerkregie
• Vertalen van landelijke initiatieven naar regionale aanpak
• Werken aan doorontwikkeling van beleid en uitvoering
• Richting geven aan netwerksamenwerking en bewaken van voortgang binnen complexe casuïstiek
• Informeren en adviseren van professionals binnen het netwerk
• Samenwerken aan een meerjarig regionaal plan
• Signaleren van successen en knelpunten en werken aan structurele verbeteringen
• Agenderen op bestuurlijke tafels en ondersteunen van bestuurders en beleidsadviseurs
• Bijdragen aan gezamenlijke initiatieven zoals de Week tegen Mensenhandel

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring in projectmatig werken
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen het veiligheidsdomein of bij een netwerkpartner van ZVHG
• Aantoonbare werkervaring in complexe samenwerkingsomgevingen
• Brede blik op veiligheidsvraagstukken op casus- en beleidsniveau
• Ervaring in samenwerken met beleidsmedewerkers
• Communicatief sterk

De gemeente Groningen is een publieke organisatie die zich inzet voor maatschappelijke veiligheid en samenwerking in de regio. Je werkt binnen het Zorg- en Veiligheidshuis Groningen (ZVHG), een regionaal samenwerkingsverband van professionals uit het veiligheids-, zorg- en gemeentelijk domein. Het ZVHG wordt aangestuurd door een netwerkmanager en is beheersmatig ondergebracht bij de gemeente Groningen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.