Procesadviseur Cultuur

Als Procesadviseur Cultuur ondersteun en adviseer je het team Cultuur bij de ontwikkeling van de cultuurvisie, kadernota cultuurbeleid en het subsidiehuis. Je fungeert als procesbegeleider en penvoerder, bewaakt de samenhang en begeleidt het proces met culturele instellingen en partners. Je werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving en draagt bij aan de toekomstbestendigheid van het Arnhemse cultuurbestel.

• Begeleiden en adviseren bij het proces richting een nieuwe cultuurvisie en kadernota cultuurbeleid
• Fungeren als penvoerder en bewaken van de inhoudelijke samenhang
• Voorbereiden en begeleiden van themabijeenkomsten en andere overleggen
• Verzamelen, analyseren en verwerken van input van interne en externe stakeholders
• Adviseren over de ontwikkeling van een toekomstbestendig subsidiehuis
• Organiseren en begeleiden van participatie met culturele instellingen, makers en andere partners
• Bijdragen aan de uitvoering van onderdelen uit de Uitgangspuntennota Cultuurbeleid
• Ondersteunen bij de voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming
• Begeleiden van de inrichting van een onafhankelijke externe adviescommissie
• Mede vormgeven en begeleiden van de aanvraagprocedure voor de cultuurplanperiode 2029-2032

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als senior beleidsadviseur, procesadviseur, programmamanager, projectleider of vergelijkbare senior adviesfunctie binnen het beleidsveld cultuur bij een overheidsinstantie (Rijk, gemeente met minimaal 100.000 inwoners of provincie)
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Aantoonbare kennis van het landelijke cultuurstelsel, algemeen cultuurbeleid en subsidieprocessen, opgedaan door recente en relevante werkervaring
• Aanvullende opleidingen, trainingen en/of certificeringen gericht op projectmanagement en/of procesmanagement, beleidsontwikkeling en beleidsadvisering, of het opstellen en schrijven van beleidsdocumenten (wens)
• Specifieke VOG vereist (zie functie-informatie 'Groep')

Gemeente Arnhem is een lokale overheid die werkt aan de verdere ontwikkeling van haar cultuurbeleid. Het team Cultuur bestaat uit zeven medewerkers en werkt aan een nieuwe cultuurvisie, kadernota cultuurbeleid en een toekomstbestendig subsidiehuis. De organisatie heeft een centrale rol in het culturele veld van Arnhem en werkt samen met diverse culturele instellingen, makers en partners in de stad.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.