P&O Adviseur

Als P&O Adviseur bij Gemeente Zutphen ondersteun en adviseer je leidinggevenden en medewerkers over P&O-instrumenten en casuïstiek, met duurzame inzetbaarheid als centraal thema. Je hebt een eigen account binnen het sociaal domein en voert organisatiebrede, projectmatige werkzaamheden uit, zoals het aanbesteden en implementeren van P&O-instrumenten. Je werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving en draagt bij aan de Zutphense samenleving.

• Ondersteunen van leidinggevenden bij personele en organisatorische vraagstukken
• Adviseren van leidinggevenden binnen het sociaal domein over organisatieontwikkeling en duurzame inzetbaarheid
• Uitvoeren van projectmatige P&O-werkzaamheden en implementeren van P&O-instrumenten
• Bewegen binnen een politiek sensitieve organisatie
• Creatief oplossen van problemen en out of the box denken
• Samenwerken met collega’s en bijdragen aan het team

• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
• Aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen het sociaal domein van een gemeente of gemeentelijke organisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als P&O-/HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie
• Ervaring met aanbesteding, implementatie of borging van HR-instrumenten of HR-systemen
• Ervaring met functiewaarderingen en complexe personele casuïstiek binnen een gemeente
• Competenties: aanpassingsvermogen, uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), klantgericht, ondernemend, creatief, samenwerken, organiseren, kritisch, analyserend vermogen
• Gebruik van eigen telefoon en laptop (BYOD) die voldoet aan de gestelde technische eisen

Gemeente Zutphen is een organisatie die zich kenmerkt door passie, ondernemerschap en creativiteit. De gemeente omarmt duurzaamheid, inspiratie en haar rijke verleden. Goede dienstverlening en betrokkenheid bij de Zutphense samenleving staan centraal. Werken bij de gemeente betekent werken in een politiek-bestuurlijke omgeving met wisselende prioriteiten, waar samenwerking en zorgvuldigheid belangrijk zijn. Diversiteit en inclusie worden actief gestimuleerd.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.