Opgavemanager IZA/AZWA

Als opgavemanager IZA/AZWA ben je de verbindende schakel tussen gemeenten en regionale partners in Midden-Brabant. Je coördineert de uitvoering van het IZA-Regioplan, bewaakt samenhang tussen projecten en programma’s, en vertaalt strategische vraagstukken naar concrete uitvoering. Je werkt samen met diverse partijen aan regionale ambities op het gebied van gezondheid, welzijn en preventie en zorgt dat plannen daadwerkelijk in beweging komen.

• Vertegenwoordigen van negen gemeenten binnen de regionale IZA-samenwerking.
• Coördineren van de uitvoering van het regionale IZA-Regioplan en bewaken van samenhang tussen projecten, programma's en akkoorden.
• Sturen op voortgang, kwaliteit en resultaten van regionale basisfunctionaliteiten, preventie-infrastructuur en Hoofdlijnen Akkoord Ouderenzorg.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor partners binnen de IZA-transformatieplannen Samen Mentaal Sterk en De buurt als ecosysteem.
• Versterken van regionale netwerken en vertalen van strategische vraagstukken naar concrete uitvoering.

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau
• Ruime ervaring binnen een gemeentelijke organisatie als strategisch beleidsadviseur of programmamanager
• Aantoonbare kennis van en ervaring binnen het sociaal domein
• Duidelijke visie op de beweging van zorg en ziekte naar gezondheid, welzijn en preventie
• Vermogen om strategische doelen te vertalen naar concrete resultaten
• Gemeentelijke ervaring

Gemeente Tilburg is een vooruitstrevende organisatie in Midden-Brabant die samenwerkt met negen regiogemeenten en diverse zorg- en welzijnspartners. De gemeente zet zich in voor een samenleving waarin gezondheid, welzijn en preventie centraal staan en werkt aan een sterke sociale basis en structurele preventie. Het Team Transformatie Zorg Regio van de afdeling Sociaal werkt aan opgaven op het gebied van gezondheidszorg, jeugdhulp en zorg voor de regio Midden-Brabant en Hart van Brabant.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.