Ontwikkelaar Sociaal

Als Ontwikkelaar Sociaal ben je verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling, uitvoering en evaluatie op het gebied van cultuur en de Friese taal. Je beoordeelt subsidies, signaleert ontwikkelingen, vertaalt deze naar beleid en zorgt voor samenhang met andere projecten. Je bent het aanspreekpunt voor cultuur en Frysk, onderhoudt relaties met organisaties en adviseert het bestuur. Je werkt proactief, daadkrachtig en met bestuurlijke sensitiviteit.

• Beleidsontwikkeling, -uitvoering en -evaluatie op het gebied van cultuur en Frysk
• Inhoudelijk beoordelen van subsidies op het gebied van cultuur en Frysk
• Signaleren en analyseren van ontwikkelingen op beide beleidsterreinen
• Vertalen van beleidsontwikkelingen naar tactische en strategische beleidskaders
• Zorgen voor afstemming en samenhang met andere projecten en beleidsvelden
• Regie voeren over beleidsprogramma’s en projecten
• Initiëren van beleidsvoornemens met oog voor politieke, financiële en maatschappelijke impact
• Bijdragen aan de planning & controlcyclus van de gemeente
• Vertegenwoordigen van de gemeente in lokale en regionale overleggen
• Relatiebeheer met culturele en maatschappelijke organisaties
• Adviseren en ondersteunen van college en gemeenteraad
• Optreden als gesprekspartner voor bestuur, organisaties en inwoners

• Afgeronde hbo-opleiding passend bij de opdracht
• Minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring binnen het culturele werkveld, bij voorkeur in een vergelijkbare functie
• Aantoonbare affiniteit met cultuur en de Fryske taal
• Spreekt Fries
• Kennis van financiële en juridische zaken
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de beleidsterreinen
• In het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud) of bereid deze aan te vragen
• In loondienst bij de inschrijvende partij (geen ZZP’er)

Gemeente Achtkarspelen is een overheidsorganisatie in Friesland die zich inzet voor de ontwikkeling van cultuur, de Friese taal en maatschappelijke projecten. De gemeente werkt samen met diverse lokale en regionale partners en streeft naar duurzame samenwerkingsrelaties binnen het culturele en sociale domein. Achtkarspelen is betrokken bij beleidsontwikkeling en uitvoering op verschillende maatschappelijke terreinen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.