Medewerker invordering

Als medewerker invordering ben je verantwoordelijk voor het opleggen, innen en administreren van eigen bijdragen van volwassen ontheemden met voldoende inkomsten. Je voert invorderingsmaatregelen uit bij niet-betaling en werkt binnen de gemeentelijke kaders. Je werkt nauw samen met interne en externe partijen en draagt bij aan een correcte uitvoering van de tijdelijke wetgeving rondom opvang van ontheemden uit Oekraïne.

• Opleggen van eigen bijdragen aan volwassen ontheemden
• Sturen van beschikkingen en facturen
• Innen en administreren van openstaande vorderingen
• Treffen van invorderingsmaatregelen bij niet-betaling

• Bring your own device (eigen IT-middelen verplicht)
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van kwijtschelding en invordering van gemeentelijke belastingen
• Aantoonbare werkervaring bij een gemeente of overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring met de eigenbijdrage van ontheemden/vluchtelingen, inclusief ervaring met beschikkingen en facturen
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van kwijtschelding en invordering van gemeentelijke belastingen (selectiecriterium)
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente (selectiecriterium)
• Aantoonbare werkervaring met externe partijen zoals bewindvoerders en schuldhulpverleningsinstanties (selectiecriterium)

De gemeente West Maas en Waal ligt in het westelijke deel van het Land van Maas en Waal en telt ruim 20.000 inwoners. De organisatie bestaat uit ongeveer 135 medewerkers verdeeld over vijf teams en werkt vanuit de kernwaarden Samen, Verantwoordelijk en Professioneel. De gemeente is zelfstandig en voert beleid in eigen huis, met enkele taken uitbesteed aan derden of in samenwerking met andere gemeenten en organisaties.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.