Manager BMO

Als Manager BMO bij de gemeente Leiden heb je de volgende verantwoordelijkheden:

Je vervult een belangrijke rol als strategisch leidinggevende, waarbij je deel uitmaakt van het managementteam van het cluster Participatie en Maatschappelijke Ontwikkeling. De afdeling die je aanstuurt bestaat uit ongeveer 100 medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de integrale beleidsontwikkeling in het sociale domein van de gemeente Leiden. Dit omvat onderwerpen zoals werk en inkomen, schuldhulpverlening, participatie, welzijn, zorg, jeugd, wijkregie, gezondheid en sport, onderwijs en onderwijshuisvesting. Deze brede scope brengt een diversiteit aan samenwerkingsverbanden en -partners met zich mee, zowel binnen de stad als regionaal. Je werkt nauw samen met de collega-afdelingsmanager binnen de afdeling en geeft gezamenlijk leiding aan de afdeling, met een onderlinge verdeling. Samen sturen jullie op basis van de onderlinge verdeling de vijf teamcoördinatoren aan en zorgen jullie dat zij optimaal gepositioneerd zijn binnen de afdeling. Je stuurt op de door de afdeling te behalen resultaten op tijd en budget en bewaak je de kwaliteit en integraliteit. Daarnaast regisseer je samen met de teamcoördinatoren de inzet van de medewerkers van de afdeling in hun advisering richting het gemeentebestuur en ben je ambtelijk opdrachtgever van een aantal projecten en programma’s.

• Minimaal 5 ervaring als afdelingsmanager;
• Ervaring met het werken in een politiek bestuurlijke context;
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en leiderschapsontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.