Locatiemanager opvang Oekraïense vluchtelingen

Als locatiemanager ben je operationeel verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de opvanglocaties voor Oekraïense vluchtelingen in de gemeente Hoeksche Waard. Je stuurt het opvangteam en de beveiliging aan, bewaakt de leefbaarheid en veiligheid, en bent het centrale aanspreekpunt voor bewoners, medewerkers en externe partners. Je begeleidt de transitie naar meer zelfredzaamheid en werkt nauw samen met diverse partijen om een prettige sfeer en goede organisatie te waarborgen.

• Dagelijks beheer van gemeentelijke opvanglocaties
• Aansturen van opvangteam en beveiliging
• Toezicht houden op naleving van huisregels
• Ingrijpen bij escalaties en complexe casuïstiek
• Zorgen voor heldere taakverdeling, roosters en werkafspraken
• Samenwerken met externe partners en gemeentelijke collega’s
• Onderhouden van contact met omwonenden
• Begeleiden van de transitie naar meer zelfredzaamheid
• Sturing geven aan verandering en ontwikkeling op locatie
• Waarborgen van zorgvuldige omgang met kwetsbare groepen

• HBO opleiding
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol als locatiemanager
• Ervaring met complexe casuïstiek in opvang
• Daadkrachtig, besluitvaardig en gevoel voor menselijke maat
• In staat overzicht te creëren en prioriteiten te stellen
• Affiniteit met de doelgroep
• In bezit van een rijbewijs
• Bekend met de omgeving

Gemeente Hoeksche Waard is verantwoordelijk voor de opvang van Oekraïense vluchtelingen op twee gemeentelijke locaties in Piershil en Strijen, en in particuliere opvang. De gemeente werkt samen met diverse partners om een veilige, leefbare en participatieve omgeving te bieden aan bewoners en medewerkers. Het team Opvoeden & Groeien coördineert de opvang en begeleiding van de doelgroep.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.