Locatiemanager Oekraïneopvang

Als locatiemanager Oekraïneopvang bij gemeente Molenlanden ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer, het welzijn van bewoners en het onderhouden van contacten met partners. Je werkt samen met collega’s en externe partijen aan een veilige en prettige woonomgeving. Je coördineert processen, bewaakt budgetten en helpt bij het opstarten van nieuwe opvanglocaties. Flexibiliteit en betrokkenheid zijn essentieel in deze dynamische functie.

• Dagelijks beheer en onderhoud van de opvanglocatie
• Coördineren van het welzijn van bewoners
• Afstemming met partners, bewoners en leveranciers
• Verbeteren en inrichten van processen voor bestaande en nieuwe locaties
• Realiseren van complete administratie
• Stimuleren van bewonersdeelname aan activiteiten
• Signaleren van hulpvragen en afstemmen met zorgpartners
• Toezien op naleving huisregels en veiligheid
• Begeleiden van in- en doorstroom van bewoners
• Zorgdragen voor onderhoud en veiligheid van het gebouw
• Zelfstandig inkopen en financiële verantwoording
• Meewerken aan het opstarten en beheren van nieuwe locaties

• Relevante werkervaring met opvang van vluchtelingen, Oekraïners of statushouders is een pré
• Ervaring met het opstarten, inrichten en vormgeven van nieuwe opvanglocaties
• Financieel en administratief onderlegd
• Communicatief zeer vaardig
• Mensgericht en daadkrachtig
• Flexibel en proactief

Gemeente Molenlanden biedt opvang die veilig, mensgericht en zoveel mogelijk zelfvoorzienend is. De organisatie werkt vanuit betrokkenheid en verantwoordelijkheid en streeft naar een opvangorganisatie die dichtbij de samenleving staat en de zelfredzaamheid van bewoners versterkt. Samenwerking met partners en een focus op welzijn en veiligheid staan centraal.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.