Locatiemanager

Als locatiemanager ben je het aanspreekpunt voor de opvanglocaties van Oekraïense vluchtelingen in Purmerend. Je bent verantwoordelijk voor de operationele gang van zaken, optimale bezetting en het creëren van een veilige, leefbare omgeving. Je coördineert werkzaamheden, signaleert aandachtspunten, neemt initiatieven en werkt samen met interne en externe partners. Je stelt protocollen op, implementeert deze en werkt nauw samen met een team van medewerkers en een andere locatiemanager.

• Aanspreekpunt voor opvanglocaties
• Verantwoordelijk voor operationele gang van zaken
• Zorgdragen voor optimale bezetting
• Coördineren van werkzaamheden
• Signaleren van aandachtspunten en nemen van initiatieven
• Waarborgen van veiligheid en leefbaarheid
• Samenwerken met interne werkgroepen en externe partners
• Contact onderhouden met omwonenden
• Opstellen en implementeren van protocollen en werkafspraken

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen van een grotere (>200) opvanglocatie met complexe doelgroep
• Aantoonbare werkervaring in het opstellen én implementeren van protocollen en werkinstructies
• Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van vluchtelingen en opvang
• Aantoonbaar B2 niveau Engels
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het coördineren of aansturen van projecten rond de opvang van ontheemden of asielzoekers of andersoortig maatschappelijke opvang
• Aantoonbare werkervaring in een omgeving met (nood)opvang met minimaal 200 opvangplaatsen
• Aantoonbaar in het bezit van een geldige BHV certificering
• Communicatief vaardig Russische en/of Oekraïense taal
• Minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring aan een team van minimaal 10 FTE

Gemeente Purmerend is een organisatie die zich inzet voor haar inwoners en ondernemers, met een focus op verbinding, creativiteit en een informele aanpak. De gemeente werkt samen met maatschappelijke organisaties en vrijwilligers aan de opvang van Oekraïense vluchtelingen, verdeeld over meerdere locaties. Er wordt veel waarde gehecht aan empathie, samenwerking en het creëren van een veilige en leefbare omgeving voor zowel bewoners als medewerkers.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.