Kwartiermaker IPM / IV -Sociaal Domein

Als kwartiermaker IPM/IV Sociaal Domein bij Gemeente Utrecht geef je richting aan de inrichting van een nieuwe afdeling die alle IPM-activiteiten binnen het sociaal domein bundelt. Je zorgt voor structuur, eenduidigheid en een gedeelde manier van werken, begeleidt de overdracht aan het nieuwe afdelingshoofd en draagt bij aan een herkenbare afdelingscultuur. Je werkt samen met diverse teams en stakeholders in een politiek en bestuurlijk complexe omgeving.

• Bouwen aan een heldere structuur en voorspelbare manier van werken binnen de nieuwe afdeling IPM Sociaal.
• Begeleiden van medewerkers uit verschillende organisatieonderdelen naar één gezamenlijke afdeling.
• Gereedmaken van de afdeling voor overdracht aan het vaste afdelingshoofd.
• Actief begeleiden en inwerken van het nieuwe afdelingshoofd.
• Bijdragen aan een duidelijke structuur, rolverdeling en gedeelde manier van werken.
• Verstevigen van de samenwerking met de business en het maken van duidelijke afspraken over rollen en prioriteiten.
• Borgen van aansluiting op jaarplannen, roadmaps en portfoliosturing.

• WO opleiding/werk- en denkniveau
• Minimaal 10 jaar managementervaring
• Aantoonbare ervaring in projecten en programmamanagement (> 15 projecten)
• Ervaring in IPM/IV management en inrichten IV/IPM-organisatie
• Ervaring in IV/IPM-strategie en beleidsontwikkeling
• Voorkeur ervaring in G4-gemeenten
• Ervaring in of affiniteit met het Sociaal Domein
• Kennis van procesoptimalisatie en lean informatiemanagement
• Affiniteit met verandermanagement
• Helikopterview en verbindende vaardigheden
• Goede communicatieve vaardigheden op strategisch en operationeel niveau
• Overtuigingskracht, proactieve houding, analytisch en resultaatgericht
• Flexibiliteit en creativiteit in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Inzicht in het functioneren van de decentrale overheid

Gemeente Utrecht is een grote, vooruitstrevende gemeente die zich inzet voor een inclusieve en innovatieve organisatie. De gemeente bevindt zich in een overgangsfase naar een domeingerichte inrichting van informatie- en procesmanagement binnen het sociaal domein. De organisatie kenmerkt zich door een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving met een hoge maatschappelijke impact en een sterke focus op samenwerking en ontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.