Kwaliteitsmedewerker Participatie en Jeugd

Als Kwaliteitsmedewerker Participatie en Jeugd ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van kwaliteitscontroles op dossiers binnen de Participatiewet en Jeugdwet. Je geeft inhoudelijke feedback aan consulenten, coacht hen en beantwoordt vragen over de uitvoering van beide wetten. Je werkt samen met functioneel beheer bij vraagstukken rondom Suite, ondersteunt bij bezwaar- en beroepszaken en bent het aanspreekpunt voor interne controle. Je draagt bij aan de verbetering en borging van de kwaliteit van de dienstverlening.

• Uitvoeren van kwaliteitscontroles op dossiers binnen de Participatiewet en Jeugdwet via steekproeven en themacontroles in KIK.
• Signaleren van kwaliteitsverbeteringen en adviseren van consulenten en teamleiders.
• Coachen van consulenten op vakinhoudelijke kwaliteit.
• Beantwoorden van inhoudelijke vragen over de Participatiewet en Jeugdwet.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom Suite in samenwerking met functioneel beheer.
• Adviseren bij bezwaar- en beroepszaken door dossiers te beoordelen op rechtmatigheid en kwaliteit.
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor de interne controle.
• Leveren van een aantoonbare bijdrage aan de verbetering en borging van de kwaliteit van de dienstverlening.

• Minimaal 5 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker op zowel Jeugdwet als Participatiewet.
• Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van kwaliteitscontroles, steekproeven en themacontroles op dossiers binnen het sociaal domein.
• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met het coachen en inhoudelijk begeleiden van consulenten.
• Aantoonbare ervaring met Suite.
• Aantoonbare ervaring met KIK.
• Aantoonbare ervaring met het adviseren van teamleiders of management over kwaliteitsverbeteringen.

Gemeente Renkum is een overheidsorganisatie in Gelderland. Voor het Sociaal Team B - Participatie wordt tijdelijk versterking gezocht. De werkzaamheden vinden plaats op het gemeentehuis, waar het team zich inzet voor de uitvoering en kwaliteitsborging binnen het sociaal domein, met een focus op de Participatiewet en Jeugdwet.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.