Juridisch Projectleider -Implementatie Regionale Urgentieregeling

Als juridisch projectleider ben je verantwoordelijk voor de implementatie van de regionale urgentieregeling in Noordoost-Brabant. Je coördineert het proces, vertaalt bestuurlijke keuzes naar juridische en organisatorische werkwijzen en verbindt gemeenten, woningcorporaties en partners. Je pakt complexe juridische vraagstukken zelfstandig op en bewaakt de samenhang tussen governance, privacy, communicatie en uitvoering. Je werkt samen met diverse regionale partijen en specialisten.

• Coördineren en aanjagen van de regionale implementatie van de urgentieregeling
• Voorbereiden en structureren van bestuurlijke besluitvorming
• Uitwerken en juridisch borgen van de regionale governance
• Zelfstandig oppakken van juridische vraagstukken rondom o.a. Huisvestingswet, Awb, Wmo, mandaat, samenwerking en gemeentelijke regelgeving
• Juridisch uitwerken van de huisvestingsverordening en regionale verdeelafspraken
• Opstellen en/of begeleiden van samenwerkings- en mandaatregelingen
• Coördineren van privacy- en gegevensbeschermingsvraagstukken, waaronder DPIA en afspraken over gegevensverwerking
• Organiseren en inhoudelijk coördineren van regionale werkgroepen
• Verbinden van gemeenten, woningcorporaties, Thuispoort en andere betrokken partners
• Bewaken van samenhang tussen juridische, privacy-, inkoop-, informatiebeveiligings-, communicatie- en uitvoeringsvraagstukken
• Bewaken van planning, risico’s, afhankelijkheden en bestuurlijke besluitmomenten
• Tijdig signaleren en escaleren bij knelpunten in juridische houdbaarheid, uitvoerbaarheid, planning of draagvlak
• Begeleiden van de overgang van bestaande lokale urgentieregelingen naar de nieuwe regionale werkwijze

• Hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een juridische achtergrond
• Ruime ervaring met projectleiding binnen bestuurlijk complexe verander- of implementatietrajecten
• Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke, regionale of andere publiekrechtelijke omgeving
• Ervaring met samenwerking tussen meerdere publieke en/of semipublieke organisaties
• Gedegen kennis van gemeentelijke besluitvorming, governance en publiekrechtelijke regelgeving
• Kennis van en ervaring met de Algemene wet bestuursrecht en de Huisvestingswet
• Kennis van mandaat-, samenwerkings- en governancevraagstukken
• Kennis van privacywetgeving en gegevensverwerking binnen een publieke context
• Ervaring met het opstellen, beoordelen of implementeren van gemeentelijke regelingen en juridische afspraken
• Ervaring met het organiseren en coördineren van multidisciplinaire werkstromen of werkgroepen
• Sterke advies- en schrijfvaardigheden
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om stevig te adviseren wanneer belangen uiteenlopen
• Kennis van volkshuisvesting, woonruimteverdeling, urgentiebeleid en/of het sociaal domein is een pré

Gemeente ’s-Hertogenbosch werkt samen met Magnit Global aan de implementatie van een regionale urgentieregeling voor woonruimteverdeling in Noordoost-Brabant. De organisatie kenmerkt zich door samenwerking met gemeenten, woningcorporaties, provincie en regionale partners. Er wordt gewerkt aan bestuurlijk, juridisch en organisatorisch complexe trajecten met als doel een evenwichtige en uitlegbare verdeling van schaarse woonruimte voor urgente woningzoekenden.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.