Junior Beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting

De vastgoedorganisatie in Leusden is in ontwikkeling. Je gaat op tactisch en operationeel niveau aan de slag met het in kaart brengen van data en processen die te maken hebben met de exploitatie en het beheer van de onderwijsvastgoedportefeuille. Daarbij onderzoek en analyseer je de huidige situatie, en doe je verbetervoorstellen die meteen in praktijk te brengen zijn. Samen met je collega’s werk je aan het optimaliseren van het beheer en gebruik van het gemeentelijk vastgoed, en zorg je ervoor dat de scholen goed gehuisvest zijn. Super belangrijk werk!

Je werkt daarbij nauw samen met de collega’s van het sociaal domein, financiën en juridische zaken maar ook met de scholen en andere stakeholders. Je zorgt ervoor dat je werk op tijd wordt afgerond en bewaakt de kwaliteit van het werk. Ook koppel je regelmatig de voortgang terug.

Tijdens het werk maak je kennis met alle aspecten van assetmanagement. Een groot deel van de werkzaamheden gaat over het tactisch en operationeel beheer van onze onderwijsvastgoed-objecten. Onder begeleiding van ervaren medewerkers krijg je de kans om ervaring op te doen met het werkveld en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Zo leg je een stevige basis voor je carrière en netwerk binnen gemeenteland en het maatschappelijk en onderwijsvastgoed.

De gemeente Leusden

De gemeente Leusden staat voor samenwerken. Voor enthousiasme en betrokkenheid. Met zijn allen, collega’s, burgers en ondernemers gaan wij voor ontwikkeling. Samen met ruim 30.000 inwoners willen we het verschil maken. Bij ons kun je actief bijdragen aan de gemeenschap.

• Een afgeronde Hbo- of Wo-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld Vastgoedmanagement, Bouwkunde, Facility Management of Projectmanagement);
• 0-2 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
• Sterke analytische en organisatorische vaardigheden en het vermogen om data om te zetten in praktische aanbevelingen en taken efficiënt te coördineren;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een talent voor samenwerken met diverse stakeholders;
• Proactief, resultaatgericht en oog voor detail;
• Affiniteit met vastgoedbeheer, ruimtelijke- en bouwprojecten, techniek en onderhoud;
• Reflectievermogen en de vaardigheid om je positie binnen een team te versterken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.