Interim beleidsadviseur bestaanszekerheid

Als interim beleidsadviseur bestaanszekerheid werk je binnen de afdeling Samenleving van Gemeente Uithoorn en stem je af met diverse interne en externe partners. Je implementeert beleid, leidt projecten en pilots, onderhoudt accounthouderschap en stimuleert samenwerking. Je combineert denken en doen, schakelt tussen verschillende niveaus en draagt bij aan het verbeteren van bestaanszekerheid voor inwoners met een laag inkomen of schuldenproblematiek.

• Implementeren van de nota bestaanszekerheid (2023-2027), vooral op wonen en gezondheid
• Trekker van de pilot voor bereik en toegankelijkheid van minimaregelingen
• Accounthouderschap van samenwerkingspartners zoals Jeugdfonds Sport en Cultuur, Voedselbank, Geldfit en Armoedefonds
• Projectleider van kwantitatief en kwalitatief onderzoek naar armoede
• Samenwerken met collega's van duurzaamheid bij klimaatadaptatie
• Stimuleren van samenwerking tussen ketenpartners via communicatie en organisatie van trainingen en netwerkbijeenkomsten
• Uitvoeren van reguliere beleidstaken en vertalen van landelijke ontwikkelingen naar lokale kansen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente
• Kennis en ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur bestaanszekerheid, schuldhulpverlening, wonen en/of gezondheid
• Proactieve houding en initiatief nemen
• Vermogen om integraal te werken met andere domeinen
• Netwerken, verbinden en relaties uitbouwen
• Klantgericht, politiek sensitief en communicatief sterk
• Hands-on mentaliteit
• Zelf grenzen bewaken
• Kunnen relativeren en gevoel voor humor

Gemeente Uithoorn is een gemeente met ruim 32.000 inwoners onder de rook van Amsterdam. De beleidsadviseur werkt binnen de afdeling Samenleving en stemt af met andere afdelingen en uitvoeringsorganisatie DUO+. Er wordt nauw samengewerkt met lokale en regionale partners, waaronder maatschappelijke instellingen en organisaties gericht op bestaanszekerheid.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.