Gemeentelijk Implementatiemanager IZA-transformatieplan Samen Mentaal Sterk

Als implementatiemanager ben je de schakel tussen negen gemeenten in Midden-Brabant voor de uitvoering van het IZA-transformatieplan Samen Mentaal Sterk. Je zorgt voor samenwerking, coördineert de implementatie van interventies en houdt overzicht over de voortgang. Je bent aanspreekpunt voor lokale teams, werkt samen met diverse stakeholders en bewaakt de balans tussen lokale en regionale doelen. Je schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

• Behartigen van gemeentelijke belangen en partnerschap in de samenwerking
• Informeren van gemeenten over ontwikkelingen en organiseren van draagvlak
• Adviseren van de wethouder samen met betrokken ambtenaren
• Bewaken van KPI’s, planning en financiën in overleg met de kassier
• Coördineren en organiseren van de implementatie van interventies
• Aanspreekpunt zijn voor lokale teams en samenwerken aan consultatiefunctie en multidisciplinaire overleggen
• Deelname aan implementatiewerkgroep en onderhouden van stakeholdercontacten
• Sturen op balans tussen lokale invulling en regionale eenduidigheid
• Overleggen met implementatiemanager West-Brabant-Oost

• WO werk- en denkniveau
• Ruime ervaring met werken binnen de gemeentelijke context op strategisch, tactisch en operationeel vlak
• Ruime ervaring met werken binnen regio Midden-Brabant
• Ruime ervaring binnen het sociaal en medisch domein
• Kennis van IZA/AZWA en uitdagingen op het vlak van mentale gezondheid
• Ervaring met regionale samenwerkingen en complexe processen
• Ruime ervaring als implementatiemanager
• Organisatorisch sterk, overzicht kunnen bewaren en prioriteiten stellen
• Verbinder, overtuigend en enthousiasmerend

Gemeente Tilburg is een overheidsorganisatie in Midden-Brabant die samenwerkt met andere gemeenten, huisartsen, ggz-organisaties en zorgverzekeraars aan toegankelijke en werkbare mentale zorg. De gemeente speelt een centrale rol in de implementatie van het IZA-transformatieplan Samen Mentaal Sterk en zet zich in voor betere ondersteuning van kwetsbare inwoners in de regio.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.