Financieel Adviseur Sociaal Domein

Als financieel adviseur sociaal domein ben je de sparringpartner voor bestuur, management en beleidsmedewerkers. Je werkt aan het opstellen van belangrijke financiële documenten, geeft advies over actuele vraagstukken en bespreekt budgetten met betrokkenen. Je optimaliseert processen, ondersteunt teams in financieel beheer en denkt actief mee over de ontwikkeling van het team. Ervaring met ERPx Unit4 is een pré.

• Sparringpartner voor bestuur, directie, management en (beleids)medewerkers
• Opstellen van perspectiefnota, begroting, voortgangsverslagen en jaarstukken
• Gevraagd en ongevraagd adviseren over actuele vraagstukken
• Bespreken van realisatie, prognoses en besteding van budgetten met budgethouders en opdrachtgevers
• Rapporteren over uitkomsten en risico’s
• Optimaliseren van processen
• Teams enthousiasmeren en ondersteunen bij financieel beheer
• Meedenken en adviseren over ontwikkelingen binnen het team Financieel Beleid

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als financieel adviseur
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het totale proces van planning & control cyclus en/of financiële advisering als financieel adviseur
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en/of werken met producten uit de P&C cyclus als financieel adviseur
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als financieel adviseur binnen het sociale domein
• Aantoonbare werkervaring met het financieel systeem ERPx-Unit4 binnen een gemeente (pré)
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Luistervaardigheid
• Doorzettingsvermogen
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch en analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Gemeente Gooise Meren bestaat uit Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg en heeft ruim 60.000 inwoners. De organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. Er wordt gewerkt met vertrouwen, wendbaarheid en doelgerichtheid voor bestuur, inwoners en collega’s. Medewerkers worden gestimuleerd zichzelf te zijn, te leren en te ontwikkelen. De organisatie staat voor complexe vraagstukken en werkt continu aan verbetering en ontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.