Ervaren beleidsadviseur wonen met kennis van huisvestingsverordening

Als beleidsadviseur wonen bij Gemeente Zwolle geef je vorm aan de regionale huisvestingsverordening en begeleid je het bestuurlijke besluitvormingsproces. Je werkt samen met provincie, regiogemeenten en woningcorporaties, implementeert de urgentieregeling en onderzoekt de wenselijkheid van een lokale verordening. Daarnaast lever je inhoudelijke input voor het omgevingsplan en adviseer je over juridische instrumenten binnen volkshuisvesting.

• Bestuurlijke en ambtelijke advisering binnen het domein wonen
• Opstellen van college- en raadsvoorstellen
• Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming (college en raad)
• Deelnemen aan en vertegenwoordigen van Zwolle in regionale werkgroepen huisvestingsverordening en implementatie urgentieregeling
• Afstemmen met interne stakeholders (juridisch, RO, programmamanagement, etc.)
• Bewaken van voortgang, planning en samenhang tussen regionale en lokale trajecten
• Vertalen van landelijke wet- en regelgeving naar gemeentelijk beleid
• Vaststellen van de jaarlijkse prijsindexering binnen het woningbouwprogramma
• Advisering binnen het op te stellen omgevingsprogramma volkshuisvesting, met focus op juridische instrumenten
• Inhoudelijke input leveren vanuit het beleidsveld wonen voor het omgevingsplan

• HBO opleidingsniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur gericht op wonen bij een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met het implementeren van een huisvestingsverordening
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur gericht op wonen bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met de Huisvestingswet
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur gericht op wonen bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met juridische instrumenten binnen de volkshuisvesting
• Aantoonbare kennis/ervaring met Wet regie volkshuisvesting
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van college- en raadsvoorstellen
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingstrajecten tussen gemeenten en corporaties
• Aantoonbare werkervaring met regionale huisvestingsopgaven en intergemeentelijke samenwerking
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Analytisch sterk
• Resultaatgericht
• Omgevingsbewust en verbindend
• Zelfstandig en proactief
• Politiek-bestuurlijke antenne
• Sterk in stakeholdermanagement
• Plannings- en organisatietalent

Gemeente Zwolle is een vooruitstrevende organisatie die samenwerkt met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven in de stad te behouden en te versterken. Met een groeiend aantal inwoners en een sterke focus op brede welvaart, biedt Zwolle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en waardeert diversiteit. De organisatie staat bekend om haar open cultuur, waar samenwerking en respect centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.