Ervaren Beleidsadviseur Wonen

Als Beleidsadviseur Wonen bij Gemeente Zwolle geef je inhoudelijk vorm aan de regionale huisvestingsverordening, begeleid je het bestuurlijke besluitvormingsproces en werk je aan de implementatie van de urgentieregeling. Je levert daarnaast input voor het omgevingsprogramma volkshuisvesting en het omgevingsplan. Je werkt zelfstandig, maar in nauwe samenwerking met collega’s en regionale partners en bent een stevige gesprekspartner op ambtelijk en bestuurlijk niveau.

• Bestuurlijke en ambtelijke advisering binnen het domein wonen
• Opstellen van college- en raadsvoorstellen
• Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming
• Deelnemen aan en vertegenwoordigen van Zwolle in regionale werkgroepen huisvestingsverordening en implementatie urgentieregeling
• Afstemmen met interne stakeholders
• Bewaken van voortgang, planning en samenhang tussen regionale en lokale trajecten
• Vertalen van landelijke wet- en regelgeving naar gemeentelijk beleid
• Vaststellen van de jaarlijkse prijsindexering binnen het woningbouwprogramma
• Advisering binnen het op te stellen omgevingsprogramma volkshuisvesting
• Inhoudelijke input leveren voor het omgevingsplan

• HBO opleidingsniveau
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur bij een gemeente
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur gericht op wonen of volkshuisvesting
• Aantoonbare werkervaring met het implementeren van een huisvestingsverordening
• Aantoonbare werkervaring met de Huisvestingswet
• Aantoonbare werkervaring met juridische instrumenten binnen de volkshuisvesting
• Aantoonbare kennis/ervaring met Wet regie volkshuisvesting
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van college- en raadsvoorstellen
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingstrajecten tussen gemeenten en corporaties

Gemeente Zwolle is een vooruitstrevende organisatie die samenwerkt met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven in de stad te behouden en te versterken. Met een focus op brede welvaart, diversiteit en ontwikkeling biedt Zwolle ruimte voor persoonlijke groei en samenwerking. De gemeente werkt intensief samen binnen de regio Noordwest Overijssel en zet zich in voor een toekomstbestendige en inclusieve stad.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.