Coördinator Kansenmakersteam

Als Coördinator Kansenmakersteam ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team dat gemeenten ondersteunt bij opvang van asielzoekers, Oekraïense ontheemden en huisvesting van statushouders. Je coördineert werkzaamheden, bewaakt voortgang van het jaarplan en onderhoudt ambtelijke netwerken. Je werkt samen met diverse partners en zorgt voor een sterke operationele basis voor de Programmamanager. Je hebt ervaring met coördinatie in een politiek-bestuurlijke omgeving en hoogwaardige advisering.

• Coördineren van werkzaamheden van het Kansenmakersteam bij ondersteuning van gemeenten.
• Leidinggeven aan het proces van het opstellen van het jaarplan.
• Bewaken van de voortgang van het jaarplan en actielijnen.
• Initiëren en ontwikkelen van doelgroepflexibele oplossingen.
• Signaleren van belemmeringen en vertalen naar voorstellen voor bestuurlijke escalatie en lobby.
• Voorbereiden, presenteren en opvolgen van bijeenkomsten van PRT, Kopgroep en provinciale netwerken.
• Onderhouden en versterken van ambtelijke netwerk- en overlegstructuren.
• Coördineren van hoogwaardige advisering en ondersteuning vanuit het team.
• Zorgdragen voor een stevige operationele basis voor de Programmamanager.

• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving met verschillende overheidsniveaus.
• Relevante werkervaring in een ambtelijke organisatie en coördinerende rol.
• Aantoonbare ervaring in hoogwaardige advisering en ambtelijke ondersteuning in asielzaken.
• Aantoonbare ervaring met programmatisch werken.
• Aantoonbare afgeronde WO opleiding op het gebied van RO of Volkshuisvesting.
• Ervaring met het stimuleren van samenwerking en enthousiasme in teams zonder formele hiërarchische verantwoordelijkheid.
• Aantoonbare ervaring in het snel en effectief nemen van strategische besluiten onder hoge druk.
• Minimaal 3 aantoonbare gevallen van strategische beslissingen in een coördinerende rol binnen 24 uur in een stressvolle omgeving.
• Bij voorkeur ervaring binnen de provincie Utrecht en actueel netwerk op het thema asiel in de provincie.
• Resultaatgericht, flexibel, stressbestendig en zeer goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.

Provincie Utrecht is een diverse, innovatieve en bruisende regio met een rijke historie. De provincie werkt samen met inwoners, bedrijven, organisaties en overheden aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Het doel is een aantrekkelijke provincie waar iedereen prettig woont, werkt en leeft, met een goede balans tussen groen en groei. Team Volkshuisvesting werkt aan complexe opgaven rond opvang en huisvesting, in nauwe samenwerking met gemeenten en ketenpartners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.