Coördinator ‘aansluiting onderwijs - arbeidsmarkt’

Als (thema)coördinator ‘aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt’ in Rivierenland werk je aan projecten die de verbinding tussen onderwijs en arbeidsmarkt versterken. Je vervult wisselende rollen binnen diverse initiatieven, zoals de HBO Hub Rivierenland, het Praktijklab en het Regionaal Stagebureau. Je werkt samen met regionale partners en draagt bij aan de duurzame borging van succesvolle projecten, met als doel een toekomstbestendige arbeidsmarkt.

• Uitvoeren verkenning en doorontwikkeling HBO Hub Rivierenland met partners.
• Faciliteren van verbinding in projecten zoals Praktijklab, Regionaal Stagebureau en Werkcentrum Rivierenland.
• Signaleren, verkennen en ontwikkelen van nieuwe initiatieven op het snijvlak van onderwijs en arbeidsmarkt.
• Verbinding leggen met andere thema’s in de Meerjarenagenda 2026-2030.
• Deelname aan teamoverleggen programmabureau Arbeidsmarktregio Rivierenland.
• Versterken en verduurzamen van samenwerking tussen onderwijsinstellingen en werkgevers.
• Onderzoeken mogelijkheden voor verduurzaming van projecten.
• Vastleggen en rapporteren van voortgang aan Partneroverleg en Regionaal Beraad.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van de verbinding tussen onderwijs en arbeidsmarkt.
• Aantoonbare werkervaring binnen een arbeidsmarktregio.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van projecten met meerdere publieke en private partijen.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, versterken en bevorderen van de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt.
• Aantoonbare werkervaring binnen een publiek-private netwerkorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het faciliteren, ontwikkelen, uitvoeren en monitoren van projecten met meerdere partijen.
• Aantoonbare kennis van en/of werkervaring binnen het onderwijs- en arbeidsmarktnetwerk in Rivierenland.
• Samenwerken, organiseren, resultaatgericht werken, uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), overtuigen, omgevingsbewustzijn, stakeholdermanagement/verbindend vermogen.

Regio Rivierenland is een samenwerkingsverband van acht gemeenten in de Tielerwaard, de Culemborgerwaard, de Betuwe, de Bommelerwaard en het westen van het Land van Maas en Waal. De organisatie ondersteunt de samenwerking van gemeenten en is het overheidsonderdeel van FruitDelta Rivierenland, een overkoepelende samenwerking tussen overheid, ondernemers, onderwijs, onderzoek en ondernemende inwoners. Je werkt binnen het team van Arbeidsmarktregio Rivierenland, een bestuurlijke netwerkorganisatie gericht op een inclusieve arbeidsmarkt.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.