Coördinator aanpak middelengebruik

Als coördinator aanpak middelengebruik bij de Gemeente Schiermonnikoog ontwikkel en implementeer je samen met stakeholders een uitvoeringsplan gericht op het bevorderen van een gezonde leefstijl en het bespreekbaar maken van middelengebruik. Je organiseert sessies, verzorgt kennisontwikkeling en stelt een communicatieplan op, met aandacht voor positieve gezondheid en het IJslands model. Je werkt nauw samen met diverse partijen op het eiland.

• Organiseren van minimaal zes inhoudelijke sessies met stakeholders.
• Ontwikkelen van een uitvoeringsplan, passend bij de eilandcontext.
• Uitvoeren van het uitvoeringsplan samen met stakeholders.
• Verzorgen van kennisontwikkeling binnen de gemeentelijke organisatie, waaronder trainingen/workshops.
• Opstellen van een communicatieplan voor het proces en de implementatie.

• Minimaal een relevante afgeronde opleiding op HBO-niveau.
• Ruime aantoonbare werkervaring met vitaliteit, positieve gezondheid, gezonde leefstijl of het IJslands model.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van een uitvoeringsplan en participatietrajecten.
• Aantoonbare ervaring in een politiek-maatschappelijke omgeving.
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Talent om partijen te verbinden en samen te laten werken.
• Flexibiliteit, daadkracht, vasthoudendheid en overtuigingskracht.
• Goed kunnen omgaan met weerstand.

De Gemeente Schiermonnikoog is een kleine eilandgemeente die zich inzet voor een leefbare, veilige en toekomstbestendige omgeving. Met aandacht voor natuur, gemeenschap en gastvrijheid werkt de gemeente aan het stimuleren van vitaliteit en een gezonde leefstijl voor haar inwoners, ondernemers en bezoekers. De organisatie werkt samen met diverse lokale partijen en externe partners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.