Consulent sociaal domein vitale vakantieparken

Als consulent sociaal domein begeleid je bewoners van vakantieparken actief naar passende woonoplossingen. Je voert regie over individuele trajecten, stimuleert eigen verantwoordelijkheid en onderhoudt intensief contact met bewoners en samenwerkingspartners. Je signaleert problematiek, schakelt met relevante instanties en adviseert het projectteam vanuit sociaal perspectief. Je werkt nauw samen binnen een multidisciplinair team en zorgt voor samenhang en afstemming.

• Begeleiden van bewoners naar duurzame woonoplossingen
• Regie voeren op individuele trajecten
• Voeren van duidelijke, soms confronterende gesprekken
• Stimuleren van bewoners tot eigen initiatief
• Bewaken van voortgang en aanspreken op afspraken
• Signaleren van problematiek op wonen, zorg en financiën
• Schakelen met woningcorporaties, zorginstellingen en schuldhulpverlening
• Adviseren binnen het projectteam vanuit sociaal perspectief
• In beeld brengen van knelpunten en risico’s
• Leveren van input voor bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming
• Afstemmen met handhavingsteam
• Bijdragen aan integrale aanpak sociaal en juridisch

• Ervaring met complexe sociale vraagstukken
• Ervaring met gedragsbeïnvloeding
• Sterk in het voeren van duidelijke en doelgerichte gesprekken
• Standvastig en stressbestendig
• Omgaan met weerstand en tegengestelde belangen
• Praktische en resultaatgerichte houding
• Zelfstandig kunnen werken en verantwoordelijkheid nemen
• Affiniteit met uiteenlopende doelgroepen

Gemeente Neder-Betuwe is een ondernemende gemeente waar bewoners centraal staan. Sinds 2024 werkt de gemeente aan het project Vitale Vakantieparken, gericht op het recreatief gebruik van vakantieparken en campings. Binnen dit meerjarige project werken verschillende disciplines samen, waaronder het sociaal domein, juridische ondersteuning en handhaving, om bewoners te begeleiden en passende oplossingen te realiseren.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.