Communicatieadviseur NAL Zuidwest

Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de communicatiestrategie en het verbeteren van communicatieprocessen binnen NAL Zuidwest. Je creëert content, organiseert events en stemt communicatie af met diverse partners. Je werkt samen met projectleiders, communicatieteams en landelijke werkgroepen om stakeholders te informeren en te betrekken bij regionale energietransitieprojecten.

• Uitvoeren van het communicatieplan samen met het projectteam.
• Vertalen van communicatieplannen naar concrete activiteiten.
• Creëren van heldere content voor nieuwsbrieven, sociale media, presentaties en website.
• Organiseren en ondersteunen van events, bijeenkomsten en kennissessies.
• Afstemmen van communicatie met communicatieteams en woordvoerders van regionale partners.
• Deelnemen aan de landelijke NAL-werkgroep communicatie.
• Bewaken van kwaliteit, voortgang en samenhang van communicatieactiviteiten.
• Vergroten van bewustzijn over laadinfrastructuur.
• Monitoren van communicatieactiviteiten aan de hand van KPI's.
• Doorontwikkelen van communicatiestrategie en communicatiestijl.
• Actualiseren en documenteren van communicatieprocessen.
• Informeren en betrekken van stakeholders.
• Evalueren en aanscherpen van communicatieboodschappen en kanalen.

• Afgeronde hbo-opleiding in communicatie, commerciële economie of bedrijfskunde.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als communicatieadviseur.
• Werkervaring als communicatieadviseur binnen de overheid.
• Werkervaring met communicatie over technisch complexe onderwerpen.
• Werkervaring met uitvoeren en doorontwikkelen van communicatieplannen.
• Werkervaring met opstellen/onderhouden van nieuwsbrieven, websites, sociale media en presentaties.
• Werkervaring met verbeteren, stroomlijnen en documenteren van communicatieprocessen, formats en werkafspraken.
• Werkervaring met organiseren van bijeenkomsten.
• Werkervaring met communicatie binnen een samenwerkingsverband.
• Sterke schrijfvaardigheid en ervaring met uiteenlopende communicatiemiddelen.
• Affiniteit met energietransitie, duurzaamheid en/of mobiliteit.
• Tactisch inzicht en gevoel voor prioriteiten.
• Omgevingsbewustzijn in een politiek-bestuurlijke context.
• Overtuigingskracht en samenwerkingsgerichtheid.
• Zelfstandigheid, proactiviteit en analytisch vermogen.

Provincie Zeeland werkt dagelijks aan het beste voor Zeeland en de Zeeuwen, met ruim 700 medewerkers. De organisatie houdt zich bezig met wettelijke taken zoals natuurbeheer en maatschappelijke vraagstukken als energietransitie, stikstofproblematiek en klimaatadaptatie. Samenwerking met andere overheden, maatschappelijke organisaties, private partijen en inwoners staat centraal. De thuisbasis is de Middelburgse Abdij.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.