Coach Gegevensonderzoek

Als Coach Gegevensonderzoek bij Gemeente Eindhoven ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van adresonderzoeken binnen de Basisregistratie Personen (BRP). Je verzamelt, analyseert en beoordeelt informatie, onderhoudt contact met inwoners en ketenpartners, stelt juridisch onderbouwde besluiten op en draagt bij aan het verbeteren van werkprocessen. Je werkt binnen het team Burgerzaken en levert een actieve bijdrage aan een efficiënte en rechtmatige werkwijze.

• Uitvoeren van adresonderzoeken naar inschrijvingen in de BRP
• Verzamelen, analyseren en beoordelen van informatie uit diverse registraties en systemen
• Onderhouden van contact met inwoners, ketenpartners en interne afdelingen
• Uitvoeren van huisbezoeken indien nodig
• Opstellen van juridisch correcte voornemens en besluiten
• Verwerken van mutaties zoals verhuizingen en emigraties
• Signaleren van mogelijke fraude en hierover rapporteren
• Behandelen van terugmeldingen (TMV) en interne signalen
• Uitvoeren van werkzaamheden rondom leegstand en kamerbewoning
• Bijdragen aan zorgvuldige dossiervorming en bewaken van termijnen
• Verbeteren van werkprocessen en kwaliteit van uitvoering

• Afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4
• Aantoonbare ervaring binnen Burgerzaken
• Kennis van de BRP en relevante wet- en regelgeving, waaronder de Algemene wet bestuursrecht
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Zorgvuldige en integere werkhouding
• Analytisch vermogen
• Vermogen om zelfstandig juridisch onderbouwde besluiten te nemen
• Digitale vaardigheid en affiniteit met werken in diverse systemen
• Proactieve en oplossingsgerichte instelling

De Gemeente Eindhoven is een vooruitstrevende en betrokken organisatie waar het team Burgerzaken zich inzet voor een betrouwbare en actuele persoonsregistratie. Binnen het team werken circa 55 collega’s samen met interne en externe partners aan het waarborgen van de kwaliteit van de Basisregistratie Personen (BRP) en het ondersteunen van inwoners. De gemeente streeft naar een efficiënte en rechtmatige dienstverlening.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.