Bureauhoofd

Als bureauhoofd bij de Regionale Inkooporganisatie Zorg van gemeente ’s-Hertogenbosch analyseer je de administratieve organisatie, breng je structuur aan en voer je verbeteringen door. Je stuurt medewerkers aan, begeleidt verandertrajecten en zorgt voor een efficiëntere inrichting van processen en taken. Je werkt op tactisch en praktisch niveau en borgt samen met het team de nieuwe werkwijzen binnen de organisatie.

• Analyseren van de administratieve organisatie, systemen en werkprocessen
• Vereenvoudigen en efficiënter inrichten van werkprocessen
• Logisch organiseren van taken, verantwoordelijkheden en personele inzet
• Aansturen en begeleiden van medewerkers bij veranderingen
• Implementeren en borgen van verbeteringen
• Zorgen voor goede overdracht aan het einde van de opdracht

• HBO opleiding
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende
• Aantoonbare ervaring met aansturen van medewerkers of teams binnen een administratieve of bedrijfsvoering gerichte omgeving
• Ervaring met organisatie- en procesverbetering
• Ervaring met analyseren en herinrichten van administratieve werkprocessen
• Ervaring met implementeren en borgen van veranderingen
• Ervaring met verandertrajecten waarbij houding, gedrag en samenwerking onderdeel zijn van de opgave
• Analytisch sterk, gestructureerd, procesgericht, besluitvaardig, probleemoplossend, zorgvuldig, resultaatgericht, duidelijk in communicatie, prioriteiten kunnen stellen, medewerkers meenemen in verandering

Gemeente ’s-Hertogenbosch is een publieke organisatie waar de Regionale Inkooporganisatie Zorg (RIOZ) verantwoordelijk is voor de regionale inkoop van specialistische jeugdhulp, Wmo Hulp in Natura en Beschermd Wonen. RIOZ verzorgt daarnaast het contractbeheer en accountmanagement rondom de ingekochte zorg en werkt binnen de sector Maatschappelijke Ontwikkeling van de gemeente.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.