Beleidsmedewerker Veiligheid

Als beleidsmedewerker Veiligheid bij Gemeente Hattem ben je verantwoordelijk voor integrale veiligheid en Zorg & Veiligheid. Je adviseert de burgemeester en wethouder, neemt bestaande dossiers over en werkt aan actuele veiligheidscasuïstiek. Je werkt nauw samen met interne en externe partners en vertaalt landelijke en lokale ontwikkelingen naar beleid en uitvoeringsplannen. Je bent een verbinder die snel schakelt en prioriteiten stelt binnen het sociaal domein.

• Bijwonen van regionale overleggen Huiselijk Geweld/Kindermishandeling
• Aanspreekpunt voor ketenregisseurs bij complexe veiligheidscasuïstiek
• Beleidsontwikkeling en actualisatie integrale veiligheid
• Adviseren van burgemeester en wethouder
• Ontwikkelen en implementeren van veiligheidsbeleid en uitvoeringsplannen
• Vertalen van landelijke en lokale ontwikkelingen naar beleid en plannen
• Inzet op actuele vraagstukken
• Scenario’s denken, snel schakelen en prioriteiten stellen
• Zelfstandig en proactief werken

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente
• Minimaal 1 jaar werkervaring op Veiligheid, Zorg of Preventie
• Minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsmedewerker in het sociaal domein bij een gemeente
• Opleiding in Bestuurskunde, Integrale Veiligheid of Bedrijfskunde
• Werkervaring binnen het domein integrale veiligheid bij een gemeente
• Werkervaring met afstemming en overleg met interne en externe stakeholders

Gemeente Hattem is een moderne organisatie in Gelderland met korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en een sterke focus op maatschappelijke opgaven. De gemeente werkt samen met partners aan thema’s als duurzaamheid, wonen en inclusiviteit. Hattem biedt een prettige werkomgeving met persoonlijke aandacht voor inwoners en ondernemers, en een sterke verbinding met de lokale gemeenschap.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.