Beleidsmedewerker Sport

Als beleidsmedewerker sport bij Gemeente Helmond werk je aan het privatiseringsbeleid van sportaccommodaties, behandel je vraagstukken van sportverenigingen en maak je voorstellen voor een veilig sportklimaat. Je volgt ontwikkelingen binnen het sportbeleid, adviseert over beleidsnota’s en het lokaal sportakkoord en draagt bij aan expertisedeling. Je werkt samen met partners aan een visie op open sportparken en fungeert als sparringspartner voor collega’s.

• Mede opstellen van privatiseringsbeleid sportaccommodaties
• Behandelen van vraagstukken van sportverenigingen over sportaccommodaties
• Voorstel maken voor het project veilig sportklimaat
• Visie afronden op toekomstbestendige open sportparken samen met Jibb+
• Volgen van ontwikkelingen binnen sportbeleid en adviseren over beleidsnota’s en lokaal sportakkoord
• Bijdragen aan expertisedeling op het gebied van sportbeleid
• Fungeren als sparringspartner voor collega’s

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het beleidsdomein sport
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid
• Goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden
• Makkelijk kunnen schakelen en verbindingen leggen tussen beleidsterreinen
• Gevoel voor bestuurlijke en collegiale verhoudingen

Gemeente Helmond is een organisatie in ontwikkeling, vol ambitie en gericht op verbinding, vertrouwen en waardering. De stad Helmond is continu in beweging en de gemeente werkt met een integrale benadering en innovatieve ideeën aan maatschappelijke uitdagingen. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan een veranderende samenleving in een dynamische omgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.