Beleidsmedewerker publiekzaken

Als beleidsmedewerker Publiekzaken bij Gemeente Vlissingen ben je verantwoordelijk voor het opstellen en adviseren over beleid, het behandelen van bezwaar- en beroepszaken, het optimaliseren van werkprocessen en het leiden van projecten binnen Publiekszaken. Je fungeert als vraagbaak, vertegenwoordigt de gemeente in overleggen en draagt bij aan kwaliteitsverbetering en implementatie van nieuwe richtlijnen en wetgeving.

• Opstellen en adviseren over beleid binnen Publiekszaken
• Behandelen van bezwaar- en beroepszaken en vertegenwoordigen van het college
• Opstellen, implementeren en actualiseren van BRP-beveiligingsplannen, verordeningen en beleidsregels
• Fungeren als vraagbaak voor medewerkers en teamleider
• Deelname aan intergemeentelijke onderwerpen en overleggen
• Evalueren, opstellen en bijstellen van werkprocessen
• Aandragen van maatregelen ter verbetering van werkprocessen en kwaliteit
• Bewaken van de kwaliteit van de BRP en uitvoeren van kwaliteitscontroles
• Optimaliseren van werkprocessen en doorvoeren van verbeteringen
• Vertalen van beleid, richtlijnen en wetgeving naar werkprocessen
• Initiëren, organiseren en uitvoeren van projecten binnen Publiekszaken
• Leiden en implementeren van aanbestedingen en projecten
• Ondersteunen met inhoudelijke bijdragen voor financiële producten
• Budgethouderschap

• HBO opleiding, bijvoorbeeld Rechten of Bestuurskunde
• Ondernemingszin
• Creativiteit
• Visie
• Omgevingsbewustzijn
• Regisseren

Gemeente Vlissingen is een overheidsorganisatie in Zeeland die zich inzet voor de belangen van haar inwoners. De gemeente werkt aan diverse maatschappelijke thema’s en streeft naar een optimale dienstverlening binnen het sociaal domein en publiekszaken. Binnen de organisatie wordt samengewerkt aan beleid, procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.