Beleidsmedewerker inwonersparticipatie

Als beleidsmedewerker inwonersparticipatie bij de Gemeente Beuningen werk je aan het verder ontwikkelen en borgen van participatie, zowel op uitvoerend als bestuurlijk niveau. Je bent actief betrokken bij het adviseren van afdelingen, kennisdeling en het uitvoeren van onderzoek naar bestuurlijke integratie van participatie. Je vertaalt bevindingen naar praktische aanbevelingen en ondersteunt de implementatie hiervan binnen de organisatie.

• Uitvoeren en ontwikkelen van participatie binnen de organisatie.
• Uitre dragen van de kadernota en werkwijze participatie.
• Adviseren van beleids- en uitvoeringsafdelingen bij participatievraagstukken.
• Kennisdeling en borging van participatie-instrumenten.
• Versterken van de verbinding tussen uitvoering en bestuur.
• Onderzoeken van bestuurlijke integratie van participatie.
• Gesprekken voeren met bestuurlijke en ambtelijke stakeholders.
• Vergelijken van aanpak met best practices van andere gemeenten.
• Formuleren van aanbevelingen voor bestuurlijke borging van participatie.
• Rapporteren van bevindingen en aanbevelingen.
• Implementeren van aanbevelingen in overleg met opdrachtgever.

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Afgeronde HBO bacheloropleiding en/of werk- en denkniveau in bestuurskunde, sociale wetenschappen of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente of overheidsinstelling.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 10 jaar.
• Aantoonbare ervaring met opzetten, vormgeven en begeleiden van (inwoners)participatie binnen gemeenten.
• Aantoonbare ervaring met het meenemen van collega’s en bestuurders in een nieuwe denk- en werkwijze.

De gemeente Beuningen ligt langs de zuidelijke oever van de Waal en omvat de dorpen Beuningen, Ewijk, Winssen en Weurt. Met ruim 180 collega’s wordt gewerkt aan toegankelijkheid voor inwoners. De organisatie kenmerkt zich door zelforganiserende teams, samenwerking, verantwoordelijkheid en flexibiliteit. Er is een prettige werksfeer, ruimte voor creativiteit, vernieuwing en persoonlijke ontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.