Beleidsmedewerker Inburgering en minimabeleid

Gelderland
HBO
Beleid & Advies
24 uur
reageren tot 6 dec. 2024

Heb jij een goed oog voor het geheel en vind jij het belangrijk dat inwoners zich verbonden voelen in een gemeente?En ben jij goed in het uitdenken en uitwerken van beleid? Solliciteer dan voor Beleidsmedewerker Inburgering en minimabeleid bij de gemeente Neder-Betuwe.

Wat ga je doen?

De gemeente Neder-Betuwe heeft recent hun doelen voor verschillende beleidsterreinen in hun integrale beleidsnota Sociaal Domein opgenomen. Samen met hun uitvoeringsplan ´Meedoen en Samenleven´ vormt dit het belangrijkste beleidskader voor de komende jaren. Jij gaat je hierbij richten op het thema Inburgering. 

  • Ontwikkelen van beleid voor inburgering en minimabeleid; 
  • Het maken en monitoren van uitvoeringsafspraken met maatschappelijke partners; 
  • Onderhouden van relaties met uitvoeringspartners; 
  • Adviseren van het college en gemeenteraad; 
  • Bijdragen aan de Kadernota en tussentijdse bestuursrapportage. 

Wat verwachten wij van je?

Je bent proactief, flexibel en kan over de grenzen van je eigen werkveld heen kijken. Daarnaast heb je: 

  • Hbo werk- en denkniveau; 
  • Relevante werkervaring binnen het vakgebied; 
  • Sterke communicatieve vaardigheden en ben je goed in het onderhouden van relaties.

Wat mag je van ons verwachten?

Onze organisatie is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat. Ook nog even onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij: 

  • Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO en op basis van jouw kennis en ervaring; 
  • Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding; 
  • Goede pensioenregeling, voor als het opeens al later is; 
  • Persoonlijke aandacht, begeleiding en coaching; 
  • Bepaal zelf aan welke workshops & masterclasses je deelneemt. 

Werken bij Professional Partners

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je opdrachten hebt, die aansluiten bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Trainingen die bij jou passen, volg je in onze Academy.  

Werken bij Professional Partners betekent ook de zekerheid van een vast contract én we organiseren je mobiliteit zoals jij dat wilt. Zo maken we er samen werk van. 

Solliciteren

Ben je toe aan een volgende stap en wil je werken bij een organisatie die jou centraal stelt?

Laten we dan de mogelijkheden samen onderzoeken. Zet jij de eerste stap?

Leer ons kennen en laat jezelf zien.

Is dit jouw droombaan?

Of wil je eerst nog wat meer weten?

088 031 35 00
m.vaneijk@professionalpartners.nl

Marc van EijkMarc van Eijk
Resource Manager

Solliciteren

  • Delen:

Alias: sollicitatieProcesBlock

Sollicitatieproces

Hoe gaat het verder?

Solliciteer op jouw vacature

Solliciteer op jouw vacature

Spannend! Wij laten snel van ons horen.

Telefonische kennismaking

Telefonische kennismaking

Even een kort belletje waarin wij kennismaken.

Eerste gesprek

Eerste gesprek

Goed (online) in kaart brengen wat voor jou belangrijk is.

Tweede gesprek

Tweede gesprek

Tijd voor een kop koffie! Op ons kantoor maken wij graag live kennis met jou.

Contract voorstel

Contract voorstel

Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Welkom bij Professional Partners!

Alias: faqBlock

FAQ

Heb je nog vragen?

Zeker weten als je al toe bent aan een nieuwe uitdaging. Weet je nog niet helemaal zeker wat je wilt, laten we dan samen in gesprek gaan om te achterhalen wat voor jou echt belangrijk als het gaat om werk.

Alias: inschrijvenBlock

Mail Alert

Blijf op de hoogte van jouw favoriete banen

Ontvang updates over vacatures in jouw regio en wij zorgen ervoor dat je er als eerste bij bent.

Solliciteren
×
Inloggen
×
Jouw favoriete vacatures
Cookie icon
Wij gebruiken cookies om de statistieken van onze site bij te houden. Meer weten? Lees onze privacyverklaring.