Beleidsmedewerker gezondheid, vrijwilligerswerk en mantelzorg

Als beleidsmedewerker gezondheid, vrijwilligerswerk en mantelzorg bij Gemeente Huizen werk je tijdelijk binnen het team beleid sociaal domein. Je bent verantwoordelijk voor beleidsvoorbereiding en advisering op het gebied van gezondheid, mantelzorg en vrijwilligersbeleid. Je onderhoudt contacten met regionale partners, beheert subsidierelaties en ontwikkelt plannen en voorstellen voor mantelzorgers en vrijwilligers. Je werkt samen aan maatschappelijke uitdagingen in een betrokken en groene gemeenschap.

• Accounthouderschap voor de regionale GGD/GHOR
• Deelname aan regionale overleggen gezondheid, o.a. IZA en regionale preventie aanpak drugsgebruik
• Beheer/accounthouderschap subsidierelatie met de Vrijwilligerscentrale
• Opstellen van een nieuwe 4-jarige samenwerkingsovereenkomst met de Vrijwilligerscentrale
• Organisatie van de vrijwilligersprijzen
• Uitvoeren van beleid mantelzorg
• Opstellen van een plan van aanpak bereik jonge mantelzorgers
• Voorstel voor de waardering van mantelzorgers
• (Laten) organiseren van activiteiten voor de dag van de mantelzorg

• HBO+ opleidingsniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur sociaal domein bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring en actuele kennis van gemeentelijk gezondheidsbeleid
• Aantoonbare kennis en werkervaring met welzijnsbeleid, mantelzorgbeleid of vrijwilligersbeleid
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van samenwerkingsovereenkomsten
• Aantoonbare werkervaring met subsidieverlening
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Gemeente Huizen is een betrokken gemeenschap in het Gooi, Noord-Holland, met circa 41.000 inwoners en ruim 400 medewerkers. De organisatie staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Medewerkers werken samen aan maatschappelijke uitdagingen en dragen actief bij aan het welzijn van de inwoners. Huizen biedt een inspirerende werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor verantwoordelijkheid en initiatief.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.