Beleidsadviseur Veilig Thuis en GIAR

Als beleidsadviseur Veilig Thuis en GIAR ben je verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling, advisering, coördinatie en regionale afstemming op het gebied van huiselijk geweld, kindermishandeling, Veilig Thuis en GIAR. Je analyseert ontwikkelingen, adviseert het college en stakeholders, onderhoudt contacten met ketenpartners en zorgt voor overdraagbare beleidsproducten. Je werkt zelfstandig binnen de gemeentelijke en wettelijke kaders en levert concrete resultaten op.

• Analyseren van ontwikkelingen op het terrein van huiselijk geweld, kindermishandeling, Veilig Thuis en GIAR en vertalen naar beleidsadviezen
• Ontwikkelen en actualiseren van gemeentelijke beleidsvoorstellen
• Adviseren van college, gemeenteraad en interne stakeholders
• Coördineren van beleidsmatige afstemming met regionale samenwerkingsverbanden en ketenpartners
• Onderhouden van contacten met Veilig Thuis, jeugdhulpaanbieders, gecertificeerde instellingen en regiogemeenten
• Signaleren van beleidsmatige, bestuurlijke en uitvoeringsrisico's en vertalen naar handelings- of besluitvoorstellen
• Bewaken van de voortgang van regionale afspraken en leveren van gemeentelijke bijdrage
• Zorgdragen voor overdraagbare beleidsproducten en actuele stand van zaken van lopende dossiers

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met jeugdbeschermingsketen, Veilig Thuis en/of GIAR binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de rol van beleidsadviseur binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met Veilig Thuis en aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling
• Aantoonbare werkervaring met jeugdbeschermingsketen en gecertificeerde instellingen
• Aantoonbare werkervaring met GIAR en/of vergelijkbare regionale samenwerkingsverbanden

Wageningen is een vooruitstrevende overheidsorganisatie, bekend als stad van de vrijheid met een sociaal karakter en betrokken inwoners. De organisatie kenmerkt zich door een eigenzinnige werkcultuur, waar vitaliteit, duurzaamheid en ruimte voor eigen inbreng centraal staan. Werken bij Wageningen betekent bijdragen aan een prettige, duurzame en betrokken leefomgeving, waar vrijheid en verantwoordelijkheid samenkomen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.