beleidsadviseur Sociale Basis met aandachtsgebied Welzijn en Ouderen

Als beleidsadviseur Sociale Basis met focus op welzijn en ouderen neem je lopende accounthouderschappen over, coördineer je subsidietrajecten en ondersteun je bestuurlijke overleggen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor welzijns- en ouderenbeleid, werkt samen met diverse partijen en draagt bij aan duurzame oplossingen voor een leefbare samenleving. Je begeleidt een trainee en neemt deel aan regionale werkgroepen en pilots.

• Continuïteit in accounthouderschap met welzijnsorganisaties en contract van dagbesteding Goede Dagen.
• Coördineren van subsidietrajecten van diverse welzijnspartijen.
• Goede voorbereiding en ondersteuning van bestuurlijke overleggen.
• Coördinerende rol t.a.v. de focusopgave Kwaliteit Thuiswonende Ouderen.
• Deelnemer diverse werkgroepen rondom IZA/AZWA, welzijn en ouderen.
• Ambtelijke ondersteuner van de regionale coalitie Vitaal Ouder Worden.
• Samen met cultuur coördinerende rol t.a.v. pilot Community Art.
• Coachen en begeleiden van een trainee.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar bij een gemeente gericht op Sociale Basis.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur gericht op ouderen en welzijn bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met IZA of AZWA.
• Aantoonbare werkervaring met subsidietrajecten bij een gemeente.
• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente.

Gemeente Zwolle is een vooruitstrevende organisatie die samenwerkt met inwoners, ondernemers en partners om de brede welvaart te behouden en te versterken. Zwolle staat bekend om haar hoge kwaliteit van leven, betrokken inwoners en groene omgeving. De organisatie stimuleert persoonlijke ontwikkeling, diversiteit en een inclusieve cultuur waarin iedereen zich thuis voelt en zijn talenten kan inzetten voor de stad.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.