Beleidsadviseur Sociaal Domein/ Welzijnsaccommodaties

Als beleidsadviseur sociaal domein bij Gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van subsidieregelingen voor welzijnsaccommodaties en speeltuinen in zelfbeheer. Je adviseert het bestuur, analyseert ontwikkelingen, stemt af met interne en externe partners en levert input voor beleidsmaatregelen. Je werkt zelfstandig, met een focus op het realiseren van concrete resultaten binnen een complexe bestuurlijke omgeving.

• Coördineren en uitvoeren van subsidieregelingen voor welzijnsaccommodaties en speeltuinen in zelfbeheer
• Beleidsadvisering en accounthouderschap rondom beheerde speeltuinen en welzijnsaccommodaties
• Interne afstemming met gemeentelijke teams vastgoedbeheer en exploitatie
• Planning en programmering van maatregelen uit de nota Bruisende buurtcentra
• Afhandelen van subsidiedossiers (aanvragen en verantwoordingen)
• Opstellen van bestuurlijke adviezen en beleidsanalyses
• Voortgangsrapportages en planningen voor beleidsmaatregelen opstellen
• Input leveren voor de uitvoering van de nota Bruisende buurtcentra

• WO denk- en werkniveau
• Minimaal 3 jaar werkervaring met maatschappelijk vastgoed of welzijnsaccommodaties
• Ervaring met subsidieverlening binnen een gemeentelijke context
• Sterke projectmanagementvaardigheden
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit
• Financieel inzicht (analyseren van begrotingen, exploitatieoverzichten, toezicht op subsidieaccounts)
• Goede schrijfvaardigheid (collegevoorstellen, beleidsstukken)
• Communicatief en verbindend vermogen
• Analytisch vermogen om beleidsmatige, juridische en financiële aspecten te verbinden
• Organisatorische vaardigheid bij het coördineren van input van meerdere accounthouders

Gemeente Utrecht is een vooruitstrevende organisatie die zich inzet voor een inclusieve en innovatieve samenleving. Binnen de afdeling Sociale Basis, team Samenleven, wordt gewerkt aan het versterken van de sociale infrastructuur in de stad. De gemeente streeft naar effectieve samenwerking met maatschappelijke partners en hecht waarde aan diversiteit en creativiteit binnen het team.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.