Beleidsadviseur Sociaal Domein 'basis op orde'

Als beleidsadviseur Sociaal Domein bij Gemeente Laarbeek werk je aan het verbeteren en ontwikkelen van processen binnen het sociaal domein. Je houdt je bezig met subsidiebeleid, toezicht en handhaving kinderopvang, mantelzorgbeleid, naschoolse opvang en regionale initiatieven. Je werkt samen met collega’s, maatschappelijke organisaties en inwoners en stemt beleidsmatige koers af met de dagelijkse praktijk. Je bent onderdeel van het team beleid Sociaal en Veiligheid.

• Opstellen van subsidiebeleid en bijbehorende processen
• Onderzoek naar maximale reserves subsidies
• Actualiseren beleid toezicht en handhaving kinderopvang
• Opstellen en implementeren van procesbeschrijvingen
• Inregelen legesheffing kinderopvang
• Voorstel opstellen en implementeren uitbreiding uren onafhankelijke cliëntondersteuning
• Doorontwikkelen mantelzorgtest
• Voorstel schrijven voor specialistische naschoolse opvang na 2026
• Deelname aan regionale en lokale initiatieven (STORM, Kansrijke Start, Dementievriendelijke gemeente)
• Regievoering voor certificaat ‘Dementievriendelijke gemeente’
• Werkzaamheden meldpunt discriminatie afhankelijk van besluit Tweede Kamer
• Doorontwikkelen inzet Zorgdomein

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Afgeronde relevante opleiding
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie
• Kennis van subsidiebeleid en toezicht en handhaving kinderopvang
• Ervaring met het opstellen van (beleids)nota’s en adviezen
• Ervaring in proactief adviseren van het college van Burgemeester en Wethouders
• Kennis en affiniteit met het brede sociale domein
• Goed kunnen opereren in een politiek-bestuurlijke context
• Flexibiliteit om andere opdrachten op te pakken bij wijzigende prioriteiten

Gemeente Laarbeek is een lokale overheid in Beek en Donk. Het team beleid Sociaal en Veiligheid werkt aan beleid op het gebied van Wmo, Jeugdwet, Participatiewet, onderwijs, gezondheid, sport en veiligheid. Samen met maatschappelijke organisaties en inwoners wordt gewerkt aan het verbeteren van het sociale domein en het versterken van het voorliggend veld.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.